如何高情商提离职：体面、走的快、不背锅

先说重点：近期想跳槽的宝子，离职一定要做到尽量体面。因为职场圈子很小，很容易遇到。 1⃣如何判别是否该离职 如果在这份工作中，个人长期无成长，不快乐，甚至身体健康出现问题，那就试着换一个新环境。 在允许的前提下，骑驴找马可以减轻心理压力。 2⃣如何提出离职 找一个领导不那么繁忙的时间，可以当面提出离职，也可以线上沟通。 尽量在工作时间沟通，避免领导休假时间提。 3⃣如何写离职报告（V或者邮件版） 尊敬的XX领导： 您好！ 在公司这段时间，我收获颇丰，不仅提升了专业技能，还认识了许多优秀的领导与同事，对此我心怀感激。 随着个人职业规划调整，我希望可以突破自己，探索新的职业方向。经过认真考虑，我决定辞职，期望在[离职日期]正式离职。 接下来，我会认真整理相关资料，与接手同事详细沟通工作流程，确保工作平稳过渡。 再次感谢公司给予我的机会和信任，衷心祝愿公司越来越好，再创辉煌。 4⃣如何开启离职谈话 “感谢公司这段时间的培养，也非常幸运能遇到您这样的领导，让我成长了许多。但经过慎重考虑，我打算近期离职，去尝试一下新的发展方向。” 5⃣关于离职原因 ①“我在这里学到了很多，也尝试了不同的模块/业务，现在希望突破目前的舒适圈，挑战自己。” ②“父母年纪大了，希望我换个城市发展，我也想能多陪陪/照顾他们。” ③“在这个行业/岗位做了很多年，想趁着年轻，换一个新的职业方向。” ❗️尽量不要吐槽公司/领导/同事 。 ❗️如果是因为薪资/职位这些原因想要离职，并且对这家单位还有感情，那就尽量避免用离职威胁，可以提前跟直接上级沟通。 6⃣关于交接承诺 “您知道我是一个责任心很重的人，我会做好详细的交接文档，带新人上手重要项目，确保工作平稳过渡。” 7⃣关于蕞后表态 “真的非常珍惜这段经历，在这里学到了很多，也成长了许多，如果后面有机会的话，也希望可以再合作。” 8⃣其他注意事项 ①避免社保/公积金断缴，提前与HR确认购买时间，很多企业以15号为时间节点。 ②提前准备好离职报告，同时确认离职证明开具时间，避免影响入职新单位。 ③整理电脑，处理删除个人隐私材料，备份重要工作文件。 ④蕞后一天可以给同事买奶茶或者赠送一点小礼物，慎重删除或者拉黑同事联系方式。职场圈子很小，很容易有交集。