德国人一年休息150天，一天工作5小时，为何经济依然领先多国？ 第一，德国处于全球生产链的顶端，掌握关键技术，均为高利润行业，而中国目前还处于中低端，主要以中低端制造业为主，因此我们的工作时间比发达国家要长。但是我们不需羡慕，只要我们努力，总有一天我们也能跻身高端制造，并且外国人的这种生活上的优越来源于早期的殖民扩张和几百年的经营。 第二，人家建国初始理念，是完善国民福利和企业待遇时间双休和自由开放度，让国民真正体验到这一代管理者给人民带来幸福快乐，大家才会用心努力效劳国家制造，用国家品牌来征服世界人民。如果对国民对员工不好，是造不出好产品的，都是带有情绪在工作，则会让企业损失惨重。 第三，知道为啥他们可以这样吗？就是省去了低端的制造，低端制造给其他国家做，有核心技术的自己做，比如单子给中国，然后他们买去组装好，在高价转卖给其他国家，再加上他们国家人口也少，所以平均一下个人收入很高，也不用没日没夜的赚点辛苦钱。 第四，人口众多，长期苦难导致我们文化氛围先有后精，优先追求短期效益，这是人性的问题，先吃饭，大家都吃上饭，所以由不得你慢慢精益求精，先生存，后面才好好活。我们改革开放四十多年，自力更生，已经很了不起了，人家优秀的我们要学，适不适合落地全面铺开还要斟酌。 第五，在德国的社会体系当中，教育和知识的存储，还有注重研究学术氛围的社会群体里面，人们长时间生活在这种环境氛围中，知识充斥着社会，知识伴随着经验在持续的发展完善，在这一过程中，人们学会了管理，这得益于知识的存储和文化的创新和科技的发展。此外，文化和科技知识的存储，让人们学会和懂得管理自身行为和有序的思考。在这些思考和有序的前提下对待事物，看待问题的看法、视角和理解问题的高度，是要比世界其他民族要强的。在社会工作中的创新是长时间文化的发展，教育体系的宣传与推广，还有知识的科技存储创新所带来的人们知道科学的生活方式，是会对人和社会节省能耗和提高自身的生活行为与思考。另外，注重效率或者说提高自身工作环境的工艺流程前提是在于有知识的存储和对社会经验理论的完善与发展作为前提，对任何事物能理论覆盖和宣传教育的体系是相互链接的，能够较快的在社会体系当当中对有用的学科加以宣传与推广。 你觉得哪一个观点更有说服性？欢迎留下你客观的见解？
用户10xxx58
你的老黄历该收收了， 都什么年代了还发这种