乐道汽车，新能源界的新秀，本想靠自家产品闯出名堂。可最近，它却因一件事儿火了，成了大家热议的话题。
听说乐道有个直营店，店长要求员工都得买辆乐道L60，不买可能饭碗不保。公司还承诺半年后买回，但连合同都没有。更离奇的是，手头紧买不起，公司还给整零首付方案。
这事儿一出，大家议论纷纷。有人觉得乐道玩得好，既卖车又免责；有人不乐意，说这是拿员工开刀，不讲信用。
乐道L60被称“便宜版蔚来ES6”，本想和特斯拉Model Y较量，但现实挺打脸。头三月，每月才卖三千到四千辆，跟同档次车比差远了。对手极氪7X销量却噌噌涨，轻松破万辆。
懂行的人说，乐道L60虽因换电模式起价低，但整体设计配置跟Model Y太像，没特色。服务也做得不够好，车主享受不到蔚来车主的特别服务。
乐道官方也回应了，说“强制买车”只是个别店自己搞的，已批评教育。但形象已变差，这么做到底能不能多卖车还挺让人怀疑。
这次事情闹大，乐道得好好想想发展路子。真正的成功不是靠短时间里多卖车，而是得有过硬的产品和服务。只有这样，才能在市场站稳脚跟，让顾客一直信任和支持。不顾顾客感受和员工权利，最后肯定会吃亏。
