为什么中国人口这么多，顶端人才却比不了西方呢？

有人能把这种问题问出来，那不用说，肯定就是比不了啊！ 如果研发5G、6G专利技术的工程师是西方人，那他一定是顶端人才。可惜他们是中国人，所以自然不是顶端人才，比不了西方。 如果仰望U8问界M9是奔驰研发出来的，那研发工程师一定是顶端人才。可惜他们是中国人，所以自然不是顶端人才，比不了西方。 如果《流浪地球》是好莱坞拍出来的，那这部片子的编导一定是顶端人才。可惜他们是中国人，所以自然不是顶端人才，比不了西方。 如果大疆无人机是欧美公司研发出来的，那研发工程师一定是顶端人才。可惜他们是中国人，所以自然不是顶端人才，比不了西方。 如果六代机的工程师是西方人，那他一定是顶端人才。可惜他们是中国人，所以自然不是顶端人才，比不了西方。 还有啊，如果中国还没有生产圆珠笔芯，那么日本钢铁厂里炼制圆珠笔芯的工程师依然是顶端人才。可惜中国把圆珠笔芯做出来了，那炼钢工程师从此就不再是顶端人才了。 如果中国还不能自主生产盾构机，那么德国盾构机工厂里的工程师依然是顶端人才。可惜中国把盾构机做出来了，那盾构机工程师从此就不再是顶端人才了。 如果中国还是没有自主的空间站和火箭，那么NASA的空间站和火箭研发工程师依然是顶端人才。可惜中国把空间站和火箭玩的贼6，那空间站和火箭工程师从此也不再是顶端人才了。 精髓在于，判断一个人是不是顶端人才，绝不能取决于他的工作内容，和他的工作是不是世界先进水平，而是要根据他的国籍，以及中国人在这个领域是否领先，灵活而巧妙的确定标准。 比如大牛姚期智，虽然他在美国获得两个博士学位，在三所美国大学担任教授，并且当选美国国家科学院院士，还在2000年成为全世界唯一的图灵奖华人获得者。我们得承认，这期间的姚期智是顶端人才，但是我们要知道的是，2014年以后的姚期智，必然就不能算是顶端人才了，因为他在2014年放弃美国国籍，成为了中国公民。 还有，中国人获得诺贝尔奖的不多，那么诺贝尔奖就必须是判断顶端人才的标准。哪怕中国有很多领域的科技产品已经领先全球，远远不止刚才我列出来的那一些。 举例说明，钱学森、于敏、袁隆平等中国科学家的水平，虽然领先世界，远超西方同行水平。但是按照刚才的标准。因为他们是中国人，而且又没有获得诺贝尔奖，那么他们肯定就不能算是顶端人才！ 只要把中国人搞定的事情都认定成垃圾，把没搞定的技术都认定为天顶星科技，那么，中国的顶端人才就永远比不了西方！ 只要能贬低中国，哪怕是得出阿根廷葡萄牙的顶端人才秒杀中国这样的荒谬结论，也没有任何问题！重要的是把顶端人才的判断标准严格限定在中国的劣势项目上！ 通过精心设计的话术进行思维和认知引导，把14亿中国人塑造成低端的形象，再顺带反思一下：为什么中国人口这么多，顶端人才却比不了西方呢？你看，提问者的目的就达到了。 当然，我必须承认的是，中国六代机其实不能算是顶端技术。别看现在大家一片欢庆，人家美国只是随便改了一下维基百科，瞬间就有了六代机，这方面，咱们的顶端人才，确实还有所欠缺，要反思！