1968年，开国大将王树声在某机关单位食堂排队打饭，见一干部拿着5个饭盒，要打5份饭菜，感到十分惊讶。他上前询问原因，竟然被那干部怒吼道：“关你什么事，闪一边去！” 新中国成立以来，随着国家的快速发展和社会结构的深刻变革，涌现出一批坚定信念、廉洁自律的领导干部，他们以实际行动践行着为党和人民服务的宗旨。王树声正是其中杰出的一员。他在担任总军械部部长、军事科学院副院长兼第二政委、国防部副部长等重要职务期间，以高尚的品德和无私的奉献精神，树立了令人敬仰的榜样。 在那个物资匮乏、生活艰难的年代，国家正处于建设初期，粮食、油料、布匹等生活必需品按人口凭票供应，资源分配极为紧张。在这样的背景下，王树声展现出了非凡的责任感和高尚的道德情操。他深知，作为高级领导干部，必须以身作则，严格遵守国家的各项规定，不搞特殊化。面对亲戚的请求，他毅然拒绝利用职权为家人谋取私利，耐心劝导他们依靠当地政府和自身的努力解决生活问题。这种坚守原则的行为不仅彰显了他个人的高尚品德，也为当时许多干部树立了榜样，推动了廉洁风气的形成。 王树声的生活简朴，充分体现了他以人民为中心的思想。在20世纪50年代末到60年代初，物资供应紧张的时期，他严格按照北京政府的规定进行生活，不允许家人多吃多占，坚决杜绝任何形式的特权。他曾多次拒绝配备生活用车，坚持只使用一辆专车上下班，甚至在逝世前也从未要求过额外的车辆。这种克己奉公的精神，不仅赢得了同事和下属的尊敬，也深深影响了他的家人。妻子杨炬，作为一位革命老党员，同样以简朴著称。她每天乘坐公共汽车往返家与单位，经历了长时间的通勤，始终未曾享受过丈夫的专车接送。这种夫妻相互扶持、共同坚持原则的生活方式，展示了他们坚定的革命信念和高尚的道德情操。 在具体工作中，王树声同样表现出高度的纪律性和责任感。1972年底，王树声的长子王鲁光即将结婚时，发生了一件小事却充分体现了他的原则性。王鲁光将室外的一件石头茶几搬进屋内，用桌布覆盖，并在两侧放置了两把旧椅子。王树声的警卫员出于好意，擅自借用了单位的金丝绒面椅子和大理石茶几来布置新房，计划在婚后归还。然而，王树声发现后，立即严肃指出这是公家的物品，不能擅自动用，并要求将其归还原处。这一举动不仅体现了他对公物的高度负责，也彰显了他对规则的严格遵守。王树声的这一行为，无疑对当时许多干部起到了警示作用，进一步强化了纪律观念，杜绝了类似违规行为的发生。 王树声的这种高尚品德和严格自律，不仅在个人生活中得以体现，也深深影响了他所领导的团队和整个组织。他以身作则，营造了廉洁高效的工作氛围，激励着身边的人共同奋斗，为国家的建设和发展贡献力量。在他的带领下，相关部门在资源配置、管理和使用上都严格遵循国家规定，确保了公共资源的合理利用和分配，有效地支持了国家的经济建设和社会发展。 1968年的一天，王树声像往常一样来到单位食堂吃午饭。刚踏进食堂大门，映入眼帘的就是正午时分熙熙攘攘的人群，大家都在排队打饭。食堂里弥漫着饭菜的香味，让人食欲大增。王树声不紧不慢地走到队伍末尾，静静地等待着。 就在这时，他注意到前面有一个干部，手里拿着五个不同式样的饭盒，正在打饭窗口前点餐。五个饭盒，每个里面都装满了饭菜，足足有一个人一天的口粮。这一幕让王树声感到十分诧异，心里嘀咕着：这年头，吃饭还需要人替班吗？ 按捺不住好奇心，王树声走上前去，礼貌地询问那位干部：＂同志，请问您为什么要打这么多饭啊？＂谁知道，那干部听了这话，好像受了天大的委屈似的，冲着王树声就是一通怒吼：＂关你什么事？还不赶紧闪一边去！＂ 王树声语气平和地说：＂这位同志，我无意冒犯。只是看你拿着五个饭盒，未免有些不寻常。能不能告诉我，这些饭菜都是给谁打的呢？＂ 那干部说：＂我是给我们首长打的饭，你就甭管了。＂ 王树声的脸色忽然沉了下来。作为一个兢兢业业工作了大半辈子的老革命，王树声对这种特权现象深恶痛绝。在他看来，这名干部虽然做错了事，但更应该追究的，是那位让部下给自己打饭的领导。 王树声离开食堂后，径直来到了那名干部的领导办公室。他坦诚地向领导反映了食堂里发生的事情，并委婉地指出，让下属用公款购买额外的伙食，这种行为是不妥的。领导听后虽然有些惊讶，但也诚恳地接受了批评。王树声并没有苛责，只是希望领导们要以身作则，时刻牢记自己共产党员的身份。
