情商的重要性在职场中无可置疑，低情商可能导致意想不到的后果。2016年，京东副总裁杜爽的一番话让刘强东面临难堪局面。当时，央视财经频道应邀采访京东，公司高管们与记者们一起用餐。然而，席间杜爽一句“我怀孕了”，令场面瞬间尴尬。虽然刘强东试图化解，表示祝贺并建议杜爽不用再喝酒，然而这位副总裁并未打算就此止步。
杜爽补充道，自己之前因为高危怀孕不确定能否保住孩子，所以没提前告诉大家，并表示不会因为怀孕而影响工作。这番话像是对京东工作制度的质疑，仿佛在暗示公司压榨员工，让她即使在高危怀孕的情况下仍需坚持工作。
刘强东虽然错愕，但迅速回应，无论是法律还是公司规定，都允许杜爽休假，并讲述了一名老员工休三年的事例来强调公司的规范。虽然刘强东及时转移了话题，但杜爽的意图已被识破，她本想借此获取某种承诺，不论是物质奖励还是其他保障，却未料到适得其反。
杜爽自入职京东以来，一步步从管培生晋升为副总裁，她无疑在公司中扮演着重要角色。然而，在如此公开的场合试图向刘强东施压，无异于犯了职场大忌。餐会后不久，杜爽选择离职，关于这次离职的舆论四起，也引发了大众对职场情商的关注。
虽然京东官方声称杜爽离职是正常的工作过渡，但难以掩盖事实中的某些微妙之处。这一事件成为了众多职场人士热议的话题，低情商带来的教训也成为了后续职场故事的借鉴。杜爽的经历提醒我们，职场中除了能力，情商同样至关重要，它可能成为职场晋升的助力，也可能让你一招踏错满盘皆输。
