懂劳动法的朋友们，像这种规定春节放假没有工资的，是否合法？ 有朋友做电商客服，平时拿固定月薪。春节放假从腊月二十四到正月初九。公司规定说放假期间不记工资，一分没有。 年后回来初十开始上班（2.7号）。从2.7日开始计发新一年度工资，2.7日到2.28的工资先暂扣不发，等到2026年春节放假前最后一天发放。 而2024年第一个月的工资也是扣了一年，等过几天腊月二十三放假的时候会发下来的。当然，从2025年1.1日到2025.1.22日这期间的工资也会在腊月二十三放假的时候一并发放。 朋友说很不理解，明明是拿月薪的，也是根据公司规定的放假时间休息，上班，按说春节放假这十几天工资应该有的，至少国家规定的那几天，应该有工资才对。 另外他们平时都是单休，1.1日元旦当天也是安排的正常上班，都没有休息。 像他们这种，到底怎么个算法，春节放假期间一分钱都没有这符合规定吗？劳动法护航 同意不调休 打工加班不给钱 法定全休
