2018年5月，李小琳在大唐公司提前退休后，在公司总部大厅里拍了这张照片留念。 在中国电力行业发展史上，李小琳的35年职业生涯堪称传奇。从1984年23岁的能源部国际司经贸处副处长起步，她用三十五年时间在电力行业深耕不辍。 作为一名电力行业的女性领导者，她不仅两次登上美国《财富》杂志全球商界女强人榜，更被媒体誉为中国＂电力一姐＂。她的每一步晋升都见证了中国电力行业的重要发展阶段。 1988年，李小琳从清华大学电力系统及自动化专业获得工学硕士学位，随后赴美国麻省理工学院深造。回国后，她担任电力部国际司经贸处处长，开启了更广阔的职业发展空间。 1994年是她职业生涯的重要转折点。那一年，电力部在香港成立中国电力国际有限公司，她参与公司筹建并担任总经理助理。四年后，她晋升为公司副总经理。 2003年中国电力投资集团成立后，她出任副总经理，同时兼任中电国际总经理。2008年1月，她升任中国电力董事长，成为中国电力行业的重要领导者之一。 2015年7月7日，李小琳履新中国大唐集团公司副总经理、党组成员。作为大唐集团的重要领导成员，她为企业发展做出了显著贡献。 时年57岁的李小琳的退休申请获得中组部批准。在5月23日的欢送会上，她深情回顾了自己35年的工作历程，感谢组织的培养和信任。 她表示，35年来始终尽心竭力工作，没有辜负党和国家的期望。作为一名电力行业的资深从业者，她见证并参与了中国电力行业的蓬勃发展。 李小琳的退休并非突然决定，而是经过了长期的规划和准备。早在2017年9月，她就开始以丝路规划研究中心常务副理事长的身份出现在公众视野。 丝路规划研究中心作为一个重要的智库机构，由全国政协办公厅作为业务主管单位。该中心于2016年3月正式成立，汇集了国家开发银行、清华大学、丝路基金等多个重要机构的力量。 这个新平台为李小琳提供了施展才华的新舞台。从电力企业高管到智库领导，这种身份转变体现了国企高管退休后的多元发展路径。 在退休前的过渡期内，李小琳以双重身份参加各类重要活动。一方面继续履行大唐集团副总经理职责，另一方面开始积极参与＂一带一路＂建设相关工作。 这种平稳过渡的方式，展现了国有企业高层人事变动的规范性和制度性。从2017年9月开始，她多次以新身份参加重要会议和论坛，为退休后的工作做好铺垫。 值得注意的是，李小琳的退休是大唐集团近年来的又一次重要人事变动。此前，2016年大唐集团就经历了总经理的更替，陈飞虎接替到龄退休的王野平担任总经理一职。 这些人事变动反映了国有企业领导人员的正常更替机制。在确保企业平稳运行的同时，也为新生力量提供了上升空间。 从时间节点来看，李小琳的退休交接工作进行得井然有序。从2017年下半年开始逐步转变工作重心，到2018年5月正式获批退休，整个过程历时近一年。 在这期间，她的工作重点逐渐从企业经营管理转向国际交流与政策研究。这种转变不仅体现了个人职业发展的延续性，也展现了退休干部继续发挥作用的新途径。 大唐集团对李小琳的工作给予了充分肯定。在其退休过程中，集团公司采取了一系列规范的人事调整程序，确保了交接工作的顺利进行。 2018年4月，李小琳以丝路规划研究中心常务副理事长身份亮相博鳌亚洲论坛年会。这次亮相标志着她正式开启了退休后的新篇章。 在博鳌论坛＂CEO圆桌会议＇一带一路＇与健康产业发展＂分论坛上，她围绕＂一带一路＂建设发表了重要见解。这与她此前多年参加博鳌论坛的经历形成了鲜明对比。 退休后的李小琳将工作重心转向了智库建设和国际交流。2018年4月24日，她带队访问中国人民大学，就丝路学院合作开展及智库建设进行深入探讨。 仅仅四天后，她又出现在上海交通大学，与校方就＂一带一路＂建设中的人才培养问题展开交流。这些高校访问活动显示出她对教育和人才培养工作的重视。 在推动＂一带一路＂建设方面，李小琳展现出了极大的工作热情。她带领丝路规划研究中心积极开展国际合作，为＂一带一路＂倡议提供智力支持。 2018年5月24日，她远赴俄罗斯圣彼得堡参加国际经济论坛。在论坛期间，她与俄方政要进行会谈，并见证了重要项目协议的签署。 这些活动表明，退休并没有减缓她的工作节奏。相反，她以新的身份继续为国家发展战略贡献力量。 丝路规划研究中心作为重要智库，承担着为＂一带一路＂建设提供战略研究、政策建言、人才培养等多项任务。李小琳在这个平台上发挥了重要作用。 她积极推动中心与各大高校的合作，致力于建设高水平智库。这些工作为＂一带一路＂倡议的深入实施提供了有力支持。 在国际交流方面，她带领团队积极开展对外合作。从香港到俄罗斯，从高校到企业，她的足迹遍布＂一带一路＂沿线。 这种退而不休的工作状态，展现了退休干部继续为国家建设发挥作用的新方式。从企业管理者到智库领导者，她实现了角色的成功转型。
