明天不用来上班了！”玻璃大王曹德旺，问一个在车间打杂了7年的年轻小伙3个问题后，

明天不用来上班了！”玻璃大王曹德旺，问一个在车间打杂了7年的年轻小伙3个问题后，当场说道，小伙震惊地问：“为什么？我做错什么了？”[太阳]   福建省福耀玻璃工业集团总部的办公室里，阳光透过落地窗洒进来，老总曹德旺正在翻看一份工作报告。他叫来了在车间工作了七年的陈居里，准备和这个年轻人谈谈。   ＂你觉得我们公司的市场拓展方向该往哪里走？＂曹德旺开门见山地问道。这是他考察多时后，第一次正式和陈居里交谈。陈居里不慌不忙地回答了这个问题，并提出了自己的见解。接着，曹德旺又问了两个关于企业管理和未来发展的问题。   听完陈居里的回答，曹德旺放下手中的文件，语气平静地说：＂明天不用来上班了。＂这句话让陈居里愣在原地，一时没反应过来。他下意识地问自己是否做错了什么，但曹德旺接下来的话却让他如释重负——这不是解雇，而是一次升职机会。   这次谈话成为了陈居里职业生涯的转折点。回顾他在福耀集团的七年时光，正是这段磨砺让他有了今天的成就。2000年代初，陈居里被分配到了玻璃生产车间最艰苦的岗位上。那里的工作环境极为恶劣，车间内常年保持着50度以上的高温。   最初的一个月里，陈居里曾三次因为高温而晕倒。但他并没有因此退缩，而是坚持了下来。即便是酷暑难耐的夏季，他也和其他工人一样，穿着厚重的防护服在炙热的玻璃炉旁工作。很多新来的工人往往坚持不了几天就离开了，但陈居里却一直坚守在这个岗位上。   在这个普通的工位上，陈居里用行动证明了自己的价值。他从不因为自己拥有大学学历而自视清高，反而更加谦逊地向有经验的老师傅们学习。每天下班后，他都会把当天观察到的生产环节中的问题记录下来，思考改进的方案。   七年时间里，陈居里积累了大量的实践经验。他不仅掌握了玻璃生产的各个环节，还对整个产业链有了深入的了解。正是这份默默耕耘的精神，最终打动了曹德旺。在福耀集团，像陈居里这样从基层做起的大学生并不多见，更难得的是他能在最艰苦的岗位上坚持这么久。   这段经历让陈居里深刻体会到，成功从来都不是一蹴而就的。正如玻璃的制造过程需要经过千锤百炼，一个人的成长同样需要时间的沉淀。那句＂明天不用来上班了＂，不是结束，而是一个新的开始。   在这个故事里，我们看到的不仅是一个年轻人的奋斗历程，更是一个企业家慧眼识才的智慧。正是这种坚持与发现的结合，才造就了后来陈居里在福耀集团的成就。   陈居里能有今天的成就，要追溯到他高中时期的一次难忘经历。那是在福建的一所普通高中，企业家曹德旺来校捐赠物资。在捐赠仪式上，曹德旺向学生们讲述了他的创业故事和回报家乡的决心。这次演讲在当时的陈居里心中种下了一颗种子。   在关注福耀集团发展的过程中，陈居里发现这家企业不断在技术创新上取得突破。从最初的建筑玻璃到汽车玻璃，福耀集团逐步扩大产业版图。这些信息都被陈居里认真收集，他经常翻阅相关的新闻报道，了解企业的发展动态。   凭借优异的成绩，陈居里考入了北京的一所知名高校。在校期间，他多次获得奖学金，成绩始终名列前茅。然而，让很多人意外的是，临近毕业时，陈居里婉拒了北京多家企业的工作邀请，执意要回到福建发展。   带着简历和证书，陈居里第一次来到福耀集团面试。然而，面试官认为他的学历过高，不适合从基层做起，委婉地拒绝了他。但陈居里并没有就此放弃，而是继续投递简历。第二次面试时，曹德旺亲自接见了他，但仍然表示他的才能在这里可能会被浪费。   面对两次拒绝，普通人可能早已另寻出路，但陈居里选择了第三次尝试。这一次，他不再申请管理岗位，而是主动要求从最基层的工人做起。这种执着的精神最终打动了曹德旺，同意让他进入企业工作。   在那次办公室谈话后，陈居里如愿以偿地进入市场部工作。他将多年来在生产一线积累的经验和对行业的深入了解，转化为市场开拓的优势。在他的推动下，福耀集团的市场份额不断扩大，产品质量和服务水平也得到显著提升。   从一名普通的车间工人到企业的副总裁，陈居里用实际行动证明了自己的价值。在他看来，那句＂明天不用来上班了＂不仅是一次职务的变动，更是对他七年坚持的肯定。正如曹德旺所说，陈居里成为了他最信任的人之一，两人共同为企业的发展贡献力量。   这个故事告诉我们，成功从来都不是一蹴而就的。陈居里没有因为自己的高学历而骄傲自满，而是选择从最基层做起。他用七年时间在最艰苦的岗位上磨练自己，用实力证明了那句老话：是金子总会发光。   在福耀集团的发展历程中，陈居里的故事只是众多奋斗案例中的一个。但他的经历生动地诠释了一个道理：只要有坚定的信念和持之以恒的毅力，就一定能够实现自己的理想。那句看似令人紧张的＂明天不用来上班了＂，最终成为了他人生的重要转折点。