现在的00后员工挺厉害的。人事经理口头通知一个员工被辞退了，结果人家说：“你口头
红色大香蕉
2025-01-10 17:53:25
现在的00后员工挺厉害的。人事经理口头通知一个员工被辞退了，结果人家说：“你口头通知无效，想要辞退我，就必须拿出书面通知。”
人事经理表示，公司从来不开具书面通知。
00后员工表示，必须出具书面通知。此外他还提出了三个要求：1、社保要足额缴纳。2、没有休完的年假，按照工资的300%补偿。3、辞退补偿至少要给到N+1。
这位员工说了，这些要求如果能满足，就好商量。否则就去投诉社保，去仲裁。
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苏慕夜
很正常，合法争取权益
用户10xxx34
劳动部门和银行部门必须管理起来…如果企业不执行..可以让银行部门不给企业贷款
鱼巷珠宝 回复 01-16 16:26
好像是有什么，如果开除员工，就没有稳岗补贴。所以一般不开除人。
阿伟
你去吧投诉吧，他们能耗死你，再说了，谁向着你老百姓啊
kirisame 回复 01-17 06:58
00后，大多数没结婚没孩子，你以为跟你一样上有老下有小跟社畜一样？年轻人有的是时间陪你慢慢玩，现在年轻人跟以前不一样，真以为会惯着那些资本家？
一路前行 回复 01-17 14:25
你都不争取，活该被他们欺负。
十年
正规企业还行，
listening 回复 01-17 11:16
正规公司调岗啊，让你自己待不下去就不用赔了！
十年 回复 listening 01-17 13:01
也是啊！
用户10xxx03
仲裁纯粹浪费时间。投诉完起诉就行了。