1995年，左宗棠第四代孙女左焕琛被上级看重，邀请她担任上海卫生局副局长，但是她

1995年，左宗棠第四代孙女左焕琛被上级看重，邀请她担任上海卫生局副局长，但是她想到左家家训：后代不为官。为此，她写信，征询父亲的意见，结果如何？左宗棠的第四代孙女左焕琛曾经在医学领域深耕细作，凭借自身的专业能力和突出的学术成绩，为中国医学事业贡献了许多。 1950年代末，左焕琛从上海第一医学院毕业，开始了自己的医学事业。她的父亲左景鉴是一位杰出的医生，早年曾参与抗日战争中的救援工作，并且一直以仁心仁术广受病患和同仁的尊敬。父亲的职业精神和对国家的责任感深深影响了她，也让她从小便立志要为社会贡献自己的一份力量。后来，左焕琛投身医学教育和研究，逐步在国内医学界崭露头角。她不仅有着扎实的专业基础，还是医学领域里少数几位敢于将现代科技与传统医学结合的先锋之一。 1980年代，左焕琛赴美国斯坦福大学医学中心进修，将计算机技术引入医学领域，成为国内医学界少数几位能将这两者有机结合的学者之一。她的贡献得到了国内外的高度认可，并获得了众多奖项和荣誉。但就在她事业的高峰期，1995年，组织上却要求她担任上海市卫生局副局长。这份邀请，无疑意味着她将迎来一个更广阔的舞台——不仅能够继续在医学领域发光发热，还能够影响更多人的健康和福祉。然而，左焕琛却在接受这份工作时深感犹豫。当时，家族的家训对她来说无比重要。“后代不为官”的家训是一种沉甸甸的责任，它要求左家后代保持清廉和不追求权力的心态。这条家训影响了左焕琛的生活和事业，也成了她做出每一个选择时需要权衡的重要因素。左焕琛的父亲左景鉴，一直是她在生活中最重要的导师和支持者。左景鉴不仅仅是一名优秀的医生，更是一位有着强烈家国情怀的爱国者，他的精神影响了左焕琛的一生。在她收到这一邀请时，左焕琛决定向父亲求助，向父亲征求意见，期望通过父亲的指导，找到一条既符合家族精神，又能够服务社会的道路。左焕琛写了一封长信给父亲，在信中，她表达了自己对于是否接受这一职位的困惑。她深知，这一职位不仅代表着个人的晋升，也意味着她将在更广泛的层面为人民服务。然而，她心中的家族传统与责任感，却让她无法轻易做出决定。她本以为父亲会因家训而阻止她接受这一职位，但回信却让她意外。左景鉴的回信简洁而坚定：“那你就好好为老百姓做点事，这是党和人民对你的信任。” 这句话给了左焕琛巨大的安慰与支持，她明白，父亲并不反对她接受这一职位，而是希望她能在这个岗位上发挥自己的专业知识和责任感，为社会做出更大的贡献。于是，左焕琛最终决定接受这一任命，并且在新的岗位上充分发挥她的专业优势。作为上海市卫生局副局长，她不仅仅是一个管理者，更是一个改革推动者。她积极启动医学改革，推动了包括建立社区卫生服务中心、改善基层医疗服务等一系列举措。在她的努力下，上海市建立了集医疗、预防、康复和心理咨询为一体的社区卫生服务中心。这一改革大大提高了基层医疗服务的质量和可及性，也使更多的市民能够享受到更加便捷和全面的医疗服务。据统计，这些服务中心建立后，周边居民的就医满意度大幅提升，基层医疗服务的利用率也显著增加。同时，左焕琛还在解决农村地区因病致贫的问题上做出了重要贡献。她积极推动建立全市农村大病医疗风险基金，为农村居民提供了经济保障。许多因为疾病陷入困境的农村家庭得到了及时的医疗支持，缓解了因病致贫、因病返贫的情况。左焕琛的工作不仅仅体现在医疗领域，她还通过自己的努力提升了上海市的社会管理和市容卫生水平。她发起了市容卫生巡访团，通过加强对市容卫生的监督和管理，推动了上海城市的现代化进程。通过定期巡查和整改，上海的城市环境得到了显著改善，市民的生活质量和城市形象也得到了大幅提升。她用自己的智慧和努力，不仅推动了上海市的医疗改革，也使得左家家训在新时代得到了更为深刻的诠释。