极越赔偿终于出了，由吉利和百度先垫资！ 据媒体报道，极越汽车最开始宣布原地解散，到后续员工不断维权，现在终于在有关部门协调下按照N+1的标准给予员工经济赔偿，太不容易了！（下图为网传赔偿方案） 比较好的一点是，还会帮员工缴纳12月的社保和公积金，同时尚未享有的年假及调休也予以折算，对于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的员工还能保留工作岗位。虽然相比外企裁员动辄N+5、N+8的高额补偿来说，N+1确实算不了什么，但能企业遭遇危机的情况下争取到赔偿，百度和吉利也愿意垫资，这也算是成功了！希望未来我们能在员工保障的上越做越好吧。劳动法护航
