体制内不存在失败，只有经验值+1！

💭🐼🤍 之前写过一篇『我的体制内犯错清单』，已经陆续收获2000+的小心❤️ 以前总是把失败看得重要，现在回过头看，我已经是名非常成熟又有调节能力的职场人了。原来我一直在收获经验值+n!! . ❶再厉害的人都会犯错，除非他不干活 中午牺牲掉了午休，给一个快要到期的件打回访，但是结果不太顺利。 队友安慰我说：不干活的人想犯错都很难，犯错说明有在做事情呀，这是一个概率问题，更何况又不是什么大问题～ . ❷从失败中得到什么，才更重要 不得不说复盘的作用，我所有的失败都不会✖️2。在我的错题集中，会记录事件的过程、原因、结果和反思，这样可以一边整理情绪，一边梳理经验。 . ✔能力不足的失误：认真积累知识和总结经验 ✔无法避免的失误：有的任务就是本身有bug，也可以理解为通关困难，任谁做都不会好。能推则推，不能推则拖、则降低预期 ✔惯性失误：我以前也常常因为不够仔细搞砸事情，后来发现这是思维习惯的问题，哪怕在工作外也会容易犯错。应对方法就是勤作记录➕多检查，经常用纸条提醒自己不要漏掉什么信息～ . ❸关注自己的情绪健康 比起在挫折中陷入过度思考，现在的我会想好下一程怎么走，做自己前进路上的坚实后盾 ✔比起不敢失败，我更愿意告诉自己：失败了也没关系 ✔在领导面前，将重点放在积极的态度和如何消除影响上，而不是强调过失、自怨自艾 ✔第一次遴选失败，那我现阶段就要专注精力去耐心蓄力和努力赚钱啦 . 书上说，“不必纠结当下，也不必担心未来。人生没有无用的经历，所以我们一直走，天一定会亮。” 感谢所有的失败，它们铸就了今天无坚不摧的我、一个在人生游戏中升级过100+次的我✨ . 不要焦虑，这只是一份工作。 不要愧疚，你没有伤害过别人。 不要all in，任何事情都不值得。 . 🍡就去尽情地享受人生的游戏吧，玩游戏嘛都是由弱变强的，多玩几盘，技术自然就好了。 -END-