医学博士想在济南找工作的，一定要注意这些问题！ 又是一年毕业季，辛辛苦苦博士狗

医学博士想在济南找工作的，一定要注意这些问题！ 又是一年毕业季，辛辛苦苦博士狗，SCI拿到手，年底终于可以安心找工作了！ 在省会济南，齐鲁、省立、千医、山大二院这四家头部医院，应该是很多博士毕业生的首选。 小A医生作为曾经的求职狗，在这里友情提示大家，求职要注意下面几点问题： 1. 编制和聘任 齐鲁、山大二院是山大的附属医院，属于国家卫健委直属，不是山东省卫健委管辖的医院，所以严格来说二者的编制是“国编”，不是“省编”。 “国编”一定比“省编”好吗？其实编制不同主要的影响是医院的评聘机制。 齐鲁、山大二院一直实行的是“评聘一体”制度，即评上职称后，医院无条件聘任。对那些科研高净值人才来说，评聘一体节省了时间，有利于未来的发展。 但像省立、千医这些山东省卫健委直属的医院，则是评聘分离的，即要求先通过省卫健委的考评，考评合格者，医院择优聘任。 所谓择优聘任，就是聘任那些达到医院该年度聘任条件的优秀医生。 如果大家还不理解，可以想象一下避孕棒上的线，一条线不算事，两条线才是真有事。 而且，这两条线的难度是不一样的，所以省属医院里有很多副高待聘的主治，和正高待聘的主任。 即便同为省属医院，聘任条件也不同，具体要看不同医院人事处的规定，但总体来说省立是略高于千医的。 （因为中级聘任比较容易，本文的职称特指副高和正高） 2. 面试和调剂 各家医院面试时间是不一样的，大家一定要看好医院通知，相互提醒，不要错过。 轮番面试之后，很多人可能会面临一个尴尬的问题——本专业只招两个，我是第三/四/五名怎么办？ 这时候不要慌，一般人事处在综合了所有数据后，会再进行一次调剂，把没有录满的，或者正好缺人的科室填满。 调剂的科室肯定不会是临床热门科室，最近几年一般是急诊、儿科、重症，偶尔也会有影像、核医学等辅助科室的岗位空缺。 这时候就看个人选择了。看重平台的，就选择留下，看重专业的，就另寻他处。 面试后决定留下的，人事处会要求签署一个就业协议，防范“一稿多投”，但自古以来防范效果欠佳，很多毕业生根本不在乎那几万块钱的违约金，该放鸽子的还会放鸽子。 被放鸽子的人事处牛马只能含泪给该专业面试的下一名打电话，最忙的时候，一天要打无数个电话。 都是打工人，都不容易。 3. 教育福利 齐鲁、山大二院的职工的孩子，可以上山大幼儿园、山大小学和山大初中。 山大小学、初中现在改名叫振声学校了，属于私立学校。 山大教育集团实力很强，据说旗下的振声高中，本科率达到惊人的100％。 振声小学位于齐鲁隔壁，如果想让未来的孩子上这个学校的，就要好好考虑购房的位置了。 以目前该地段早高峰的拥堵情况来看，每天开车接送是基本不可能的，家里再富裕，也得老老实实骑上电动车。 如果房子买的离齐鲁远，又不想放弃优质的教育资源，那么恭喜你，很可能每天早上7点顶着零下几度的寒风出发，骑电动车领略老舍笔下济南的冬天。 黯然销魂，风流倜傥，日日不辍，终成大器。 好在省立、千医是没有配套学校的，不用纠结买房选址的问题，也算因祸得福了。 祝大家都能按时毕业，在济南找到满意的工作。