突然发现，大部分体制人的心气都没了。

💭🐼🤍 单位的00后小妹妹，刚入职时欢乐活泼，一年后也逐渐散发班味；一些年长者（领导除外），疲惫感更甚，精力不足，也不愿意再尝试新的事物。 . 大家都在既定的轨道上，日复一日地重复前一天的事情，好像有些麻木，对未来并没什么特别的盘算和期待。 . 翻看我之前的笔记也明显地感觉到，很难找回当初野心勃勃的鸡血感状态了。坦白地说，失去了某种生命力和对纯职场类干货的输出兴趣 不禁感慨：『心气真的是很难再生的珍贵资源』 . 但我对自己的韧性是佩服的：工作再忙也会在间隙里学习一两篇文章、副业做博主这么卷的事情已经持续了一年多，甚至前段时间还尝试了遴选。这看起来有点像没苦硬吃，但也确实收获了许多正向反馈，至少收入是实实在在上升了的。 . 分享一些我在体制内的心理建设： ❶不想躺平就要去争夺资源 某些程度上我会很羡慕生来自带资源的小孩，因为不用太卷，也自会有人帮你把前路铺平。 出身没办法选择，我认了。 但资源有限，蛋糕是不会无缘无故送到你的嘴里，自己弱小就不会有人怜悯你反而还会排挤你，还是鼓励更多的普通人积极去争取蛋糕： 如果论资排辈，那就耐心等待，不下牌桌；如果暂时看不到希望，不如先保存实力，积累突围资本；如果厌倦了名利场，那就自己去开辟新的赛道，向市场索要资源。 . ❷找到你的人生支点 当我可以大方承认，曾经工作是我唯一的支点和骄傲时，说明我已经将这件事的重要性放下了。 目前的状态：40%工作➕30%第二事业➕30%生活 坚持用文字表达，是我的支点之一，也是能燃起心气的火种，只要我还能写，我就不会被熄灭。在未来，我还会是一个小院儿花池的园丁、一位充满灵感的新家设计师、一位可以辅导女儿学习英语的妈妈…… 我会成为丰富的、没有特定标签的各种样子。 . 我惊喜于自己的天马行空，毕竟当下有太多事情想去做，总好过于没有方向地得过且过。每一次熬夜写东西，也不再是被人强加，而是我主动愿意为我自己的小事业所付出的代价 . 🍡如果拥抱铁饭碗要以失去生命力为代价，是很遗憾的事，我不允许自己枯萎