分享我的体制内避坑小技巧🆘（实操篇）

〰︎✍🏻💭 这里是工作年龄3.5年的丸子~ 不算小油条，但确实比刚毕业时聪明了一点。 结合我和身边同事踩过的坑，给初入职场的宝子们避个雷💣 . 先来设想6个场景（第一次遇到的时候都有点懵，小心一点这里可能有坑） 1️⃣领导让你把任务传达给同事a去做 2️⃣其他部门领导请你帮忙做个工作 3️⃣去给领导送文件，但对方不在办公室 4️⃣老油条不配合，导致工作进度缓慢 5️⃣同事做的文档，让你帮忙检查后发给领导 6️⃣饭桌上被劝🍺 - - - - 💭问诊 1️⃣a可能不重视你的传话，不做或者忘记做；或不满由你来传话，觉得被你指使了 2️⃣这项工作粘在手上甩不掉/或需要花费巨大的时间和精力 3️⃣放桌子上就走，如果领导后面会没注意/没收到，不靠谱的标签就贴住了 4️⃣你指使不动他，但任务完不成又是你的责任 5️⃣后续的修改甚至日后追责，领导都会直接找你 6️⃣显示能喝酒，以后再想拒绝就很难 - - - - 🔖药方 1️⃣当场示弱，表示自己资历浅，最好由领导和对方直接沟通；或者留痕，文字向对方传达领导态度；事后汇报，通知过后向领导说明已经传达。 2️⃣拖一下，表示手头暂时有着急的任务，做完再帮你；委婉搬出你的直属领导 3️⃣先打电话或发微信，征得同意后再放到指定位置，随手拍张照片 4️⃣亮出客观的态度，如果还不配合就委婉向领导说明困境，请求支援 5️⃣直接婉拒 6️⃣大方讲出情况➕做好服务工作➕适时以茶代🍺 以前都有出过教程，图片见啦~