为什么都劝年轻人不要频繁跳槽
醒醒张
2024-08-13 12:14:51
我工作这么多年，得出一个结论，事实上，没人会关心你，关心你的职业发展，你只是作为一个“工具人”进入一家企业。所以你要自己思考，自己规划，自己决定，自己发现该走哪条路。所以跳不跳槽，稳不稳定，不重要，也不要管别人怎么说怎么看。
毕竟每个人观点也不同，你只要按照你当下的认知去做就好了。另外，有时候不折腾比折腾好，躺平比奋斗好，当然有时候折腾也许真的折腾出点什么东西来。跳槽不跳槽，折不折腾，都不重要，一切都是命。
另外，你在一家企业干了很多年，被裁的时候会考虑你很稳定的干了很多年吗，除了少数坐上高职位的，干了很多年不挪窝，有没有一种可能是能力弱化了，想走走不了，只能被拿捏。
我们都说技术上不能被西方卡脖子，在职场上呢，是不是也要被卡脖子，呆很久不跳槽的人，有随时离开的能力吗？
所以别管什么跳槽的时候会不会被问什么理由，当你有能力的时候，照样要你，当你没有能力的时候，再跳槽也不会被需要。
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兔丸233
跳槽频繁未必不好，稳定也可能成温水煮青蛙。关键是，你能不断增值，还是原地踏步呢？想想吧，职场不是养老院，是战场
甜甜可可酱
跳槽就像换口味，频繁了可能让人怀疑你是不是在职场开盲盒，寻找那个隐藏款职位呢？
昨夜东风
民企跳不跳都是歇，不跳永远涨不了工资，跳多了有人瞎1313，年纪大了也就歇了[得瑟]能跳到稳定的外企是最好
jairy
跳槽是机会还是陷阱？稳定or成长，其实都在你一念之间
携手游人间
怕你工资越来越高