我发现，恋爱高手都很会混职场

💭🐼🤍 放假期间，赴了几场饭局，有去充人数的透明局，也有关系圈里的走心局。 在和不同人打交道的过程中，感受到一个真相： 向上社交和谈恋爱，其实差不多。本质上都是拿捏人性，经过努力受到目标对象的认可，蕞后建立深度链接，成功配对。 ❶吸引 有些人就是会莫名地吸引你，而有的人就是怎么相处都合不来。不建议硬去凑到不合拍的领导身边，除非对方真的能给你提供无可替代的价值，否则就……换条顺眼的🐟试试。 . ❷主动 甜甜的恋爱开始之前，总有人要先主动迈出一步。向上社交也一样，如果不主动向领导散发信号，连开始的可能都不会有。 那有好的机会时，人家甚至不知道你有争取的意愿，凭什么会想到你呢？就凭借你角落里任劳任怨、默默从事着可替代性强的工作吗？怎么能争得过那些主动找领导聊天、约饭、陪打牌、陪值班、排忧解难，又超会提供情绪价值的人呢~ . ❸筛选 网上冲浪看了很多关于胖猫跳江的新闻，心痛的同时很为这个真诚纯真的大男孩感到不值。其实，当意识到付出与回报严重不对等的时候，就应该考虑全身而退了。 向上社交也一定要有『渣女思维』，不能在一棵树🌲上吊s。如果付出了很多也只是浅交往，领导甚至连一点情绪价值都不愿意给你，只能说明你在某些方面不符合对方的标准，这时候就该及时止损。 储蓄能量等待蛰伏，用有限的资源和精力选择下一个对的人。 . ❹深度交往 真正链接上的情侣，日常不仅是互道早晚安、吃饭、看电影，还要聊情感、交换三观和探讨未来。 向上社交同理，如果仅有业务交往，聊工作、事件、社会热点，永远没办法走近对方心里。当真正成为了领导的『自己人』，往往都会展开一些私人的话题，比如社会关系、个人经历、想法、未来规划、买房置地、家庭情况、老人孩子…… 只有能深入聊到这些，才能算是真正融入了圈子，成功匹配。