朋友圈上多人在转，“赴美行医突然变得容易了许多”。
美国田纳西州最近通过立法，允许该州特定的大医院直接雇佣外国医生行医。但是，对于外国人而言，这绝对不可能是什么天上掉下来的馅饼。
美国是一个移民国家，无论是整体移民环境，还是医疗系统，都是对外国人最开放的国家之一。美国每四个医生中，就有一个是外国人移民来的。但是，这种开放是有条件的。制度的设定者，总是能想到想到各种各样的办法，在外国人移民美国的过程中，保障美国的利益最大化。比如说，对于非医学专业，H1b抽签制度（以及学术机构可以免抽签）漫长的EB类移民过程，鼓励移民投身科研学术；类似的，医生的J1签证制度，要求外国医生必须在美国缺医少药地区服务一段时间。
外国医学院毕业生想来美国当医生，必须经过和本国人一样的住院医生培训。而美国住院医生的位置由美国政府把握，目前比每年美国医学院应届毕业生人数多一些。这多出来的一些位置，由世界各国的医学毕业生竞争。
田纳西州的新政策，对于外国医学院毕业生，只要考过美国执业医生考试，并且在本国有过至少三年的行医经历，就可以被特定的大医院雇佣，在两年内以接受监督的形式执业，两年以后可以拿到田纳西州的执照。
这里听上去比千军万马挤住院医的位置要好得多，特别是田纳西州是真的缺医生，已经有消息一些医院在招聘。首先，“满足特定条件的医院”，该医院必须有住院医项目，田纳西州目前这样的医院看了下大概只有10家左右；另外，很多人也许不知，美国的行医执照分为lisense和board两套系统，lisense由政府把持，board由医生自治的协会把持。目前取得美国的保险公司报销的要求是必须要有board。如果只有lisense而没有board，意味着永久只能在这些特定的大医院执业，而无法自己开业或加入其他医生的私人执业机构。而且美国医生自治的协会，可想而知，会有保护自己行业不发生供大于求的动力。
医生短缺是一个世界性难题。世界上绝大多数国家都有或多或少的资源缺乏。国内大医院的拥挤，和欧洲医疗系统排队等待的时长，都是这个现象的体现。然而，增加医生数量并不是容易的事情，因为绝大多数国家的医疗系统都是由政府把控。比如中国的知名大医院虽然拥挤，但是应届毕业生也类似的需要挤破头皮去抢位置，很多医学生由于市场太卷而会选择转行。类似的，英国由于脱欧后经济不行，砍了比较大的医疗开支和医生的工资，以至于他们的医疗系统目前甚至可以说是接近崩溃，大量医生流失去其他国家（特别怀疑美国的政策是专门给英国补刀的...）。而美国的医疗高度市场化，因此医生的就业市场和收入，可以和实际供需比较一致，所以才给了外国人去施展拳脚的机会。但由于医生相对短缺，美国目前在靠nurse practitioner（NP）和physician assistant（PA）这些类似于“助理”的低成本职业来增加医疗服务的供给。美国这种市场调节机制，最后形成一个政府、保险公司、医生协会、NP/PA协会等多方的动态博弈和制衡，而松绑外国医生来美国的执业限制，会给医疗市场，以及患者的医疗服务效率和质量带来什么样的影响，都需要时间来慢慢揭晓。
