所谓工作能力强就1点：做事系统化🔥

从做事逻辑混乱，到一步步梳理出工作知识体系，主业实现升职加薪，副业破五位数，我发现了：所谓工作能力强，就是做事要“流程化/系统化/目标导向”。 . 这个思维之下，再拆分成4个习惯，很简单： ❶坚持主题式学习 ❷搭建工作知识库 ❸坚持梳理个人SOP ❹写周工作目标&复盘 . 用我“主导搭建团队运营架构”这个项目为例，来拆解一下： ❶主题式学习：我为了搭建团队运营架构，下班后读了《点亮》，做了思维导图后共享给团队小伙伴。这本书真的非常适合新媒体运营读，做思维导图又能快速理清架构。 ❷搭建知识库：读完《点亮》，我将其中的“”6个爆款账号知识点，6个账号涨粉变现核心，4大可复制化打法的要素”整合成知识库，包括爆款选题库、笔记制作教程、赛道分析等十多个文档，可以快速教会数百人。 ❸梳理SOP：我会把所有熟悉的工作都总结成SOP存档，这样既方便我自己查找流程，也能快速教给新人。 ❹写目标&复盘：根据《点亮》中提到的运营节奏规划，我每月/每周都会规划运营日历，每周写工作周报复盘，这样全团队效率都很高。