在学校管理中，我们既追求秩序，也珍视信任。以下关于请假与出差的规定，旨在保障教学工作的正常开展，同时确保每一位教职工的正当权益得到尊重和保护。

一、 核心原则：程序先行，事后补办是例外

所有教职工因婚假、产假、看护假、丧假、病假、事假或出差等原因需要离岗，都必须事先按规定程序办理手续。我们理解生活的复杂性，如遇突发紧急情况确实无法提前办理的，也应于事后1天内及时补办，这是对学校管理最基本的尊重。

二、 通用流程：环环相扣，清晰明确

我们的请假与出差流程设计力求严谨，确保每一步都有据可查：

审批先行：任何请假（含机动假）都需首先向主管部门提出申请，由拥有相应审批权限的领导签字批准。

校长室复核：凭已获批的《请假单》至校长室进行最终申请确认，并由办公室统一备案，完成闭环管理。

机动假特别提示：若在上班前申请机动假，教职工在返校后须及时打卡，作为假期结束的考勤依据。如无打卡记录，学校将参照当日下班时间进行考勤。

外出凭条：工作时间因私外出，必须从办公室领取“机动假出行条”。离校时交予门卫，返校时在条上填写准确时间并交回办公室备案。这是您合规外出的凭证。

归档备查：所有经批准的《请假/出差审批单》最终由办公室统一归档，作为重要的考勤与人事资料。

三、 审批权限：权责分明，分级负责

我们实行清晰的分级审批制度，确保管理到位：

普通教职工：请假需经部门领导审批后，报校长最终审批。

部门负责人：请假则须直接报请校长审批。

统一要求：所有请假必须提前办理。在完整手续办结前，任何人不得擅自离校。为保障管理效率，请假最短时间为半天，不设小时假。

针对不同假别，审批流程同样细致：

婚假、产假、看护假：需经年级负责人、主管领导、校长逐级审批。

丧假：流程同上，确保在悲痛时刻能得到学校的及时关怀与支持。

病假：必须持有县级及以上医疗机构的有效证明。普通员工由年级负责人初审，年级负责人本人则由主管领导初审，最终均需校长批准并报办公室备案。

事假：由部门负责人审核同意后，报校长审批，并向办公室报备。

出差：与婚假等流程一致，需经本年级负责人、主管领导、校长逐级审批。

四、 特别提醒：销假与旷工，红线不容触碰

必须销假：假期或出差结束后，教职工必须按时返岗，并由本人按原报批程序办理销假手续。这是确认您恢复正常工作的关键一步，未办理销假者，将按旷工处理。

程序至上：凡未按规定完成全部审批程序而擅自休假的，无论事由为何，一律按旷工论处。

五、 旷工的明确界定

为维护公平，以下行为均属旷工：

未经批准或未办手续私自外出。

续假未获批准或假期届满未办续假而擅自不到岗。

无正当理由擅离职守。特别强调，打卡后出校门必须凭“出行条”，并按规定备案，否则视为旷工。

以虚假理由或材料申请休假。

全天无打卡记录，且无任何有效请假或补签记录。

六、 打卡制度：考勤的基本依据

学校实行上、下午各两次的打卡制度。打卡记录是考勤管理最基础的依据，请各位同仁务必严格遵守。