前前后后四轮面试，持续时间一个多月，最后被hr以“稳定性不足”为由给拒了，你可能
前前后后四轮面试，持续时间一个多月，最后被hr以“稳定性不足”为由给拒了，你可能
人事自有劳动说的文章
昨天下午刚上班就接到一个电话，对方自报家门说是说是某某公司的hr,想要对某某员工
昨天下午刚上班就接到一个电话，对方自报家门说是说是某某公司的hr,想要对某某员工
一同事85的，周末因为赶项目持续加班了一周。结果周一没来上班，部门负责人打电话本
一同事85的，周末因为赶项目持续加班了一周。结果周一没来上班，部门负责人打电话本
上周面试了一个北航的硕士，应聘的职位是工艺工程师，在前期沟通的时候，我们还特意确
上周面试了一个北航的硕士，应聘的职位是工艺工程师，在前期沟通的时候，我们还特意确
![从一个hr同行处看到这样一份背调报告，费用只需要9.9[笑哭]看了里面的内容，不](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/3edc5523fd2e456bd5e39bccbbee452e.jpg)
从一个hr同行处看到这样一份背调报告，费用只需要9.9[笑哭]看了里面的内容，不
从一个hr同行处看到这样一份背调报告，费用只需要9.9[笑哭]看了里面的内容，不
公司面试通过了一个工艺工程师，35岁，10年+的工作经验，期望工资10000，唯
公司面试通过了一个工艺工程师，35岁，10年+的工作经验，期望工资10000，唯
复盘本周招聘面试，3个重点招聘职位约面了将近20个候选人，其中33-35岁之间的
复盘本周招聘面试，3个重点招聘职位约面了将近20个候选人，其中33-35岁之间的
周一面试了一个30岁已婚未育的女性求职者，hr总监应该是在面试过程中交流了关于婚
周一面试了一个30岁已婚未育的女性求职者，hr总监应该是在面试过程中交流了关于婚
作为一个参加了上百人晋升评审，也参与过上百例员工解聘辞退的hr老白菜，个人总结国
作为一个参加了上百人晋升评审，也参与过上百例员工解聘辞退的hr老白菜，个人总结国
作为一个光上仲裁庭就超过20场的hr老白菜，坦白说我承认有不少公司即便知道自己是
作为一个光上仲裁庭就超过20场的hr老白菜，坦白说我承认有不少公司即便知道自己是
今天听同事讲了他一个朋友买法拍房的事：这个法拍房的原房主是一个做生意的老板，抵押
今天听同事讲了他一个朋友买法拍房的事：这个法拍房的原房主是一个做生意的老板，抵押
不知道大家遇没遇到过这种招聘公司先主动和你打招呼，说看你的简历比较符合他们公司的
不知道大家遇没遇到过这种招聘公司先主动和你打招呼，说看你的简历比较符合他们公司的
公司前三个月招进来的新员工郁闷了，小伙这个月刚转正，绩效就背了一个C。在做绩效面
公司前三个月招进来的新员工郁闷了，小伙这个月刚转正，绩效就背了一个C。在做绩效面
公司违法辞退员工，却恶狠狠的吓唬员工说你去仲裁吧，我什么都不干，先耗你个一年两年
公司违法辞退员工，却恶狠狠的吓唬员工说你去仲裁吧，我什么都不干，先耗你个一年两年
刷到一个视频，说什么员工举报公司社保未实数缴纳社保，公司就得把所有人从入职开始计
刷到一个视频，说什么员工举报公司社保未实数缴纳社保，公司就得把所有人从入职开始计
公司38岁的老采购合同到期后，公司给n+1的补偿并告知不再续签后转身招了个95后
公司38岁的老采购合同到期后，公司给n+1的补偿并告知不再续签后转身招了个95后
公司在湖州的工厂新招来了一个hr高级经理，工资2w+，按理说这个工资在当地，妥妥
公司在湖州的工厂新招来了一个hr高级经理，工资2w+，按理说这个工资在当地，妥妥
大家都知道劳动合同续签至少要保持和上一份劳动合同等同的条件，但是在公司hr实操过
大家都知道劳动合同续签至少要保持和上一份劳动合同等同的条件，但是在公司hr实操过
客户审厂，在现场发现很多装备工程师日常涉及到设备的管理与维护，但是却没有低压电工
客户审厂，在现场发现很多装备工程师日常涉及到设备的管理与维护，但是却没有低压电工
今天面试通过一个候选人，由于用人部门急缺人，所以薪资待遇在面试的尾声就谈好了：候
今天面试通过一个候选人，由于用人部门急缺人，所以薪资待遇在面试的尾声就谈好了：候
作者信息
