不懂就问，公司推行办公室5S管理，到底归不归质量部门主导吗？为什么我们的质量部门
不懂就问，公司推行办公室5S管理，到底归不归质量部门主导吗？为什么我们的质量部门
人事自有劳动说的文章
现在开公司确实挺难了，这不我们这百十口子的小公司又有又被离职员工举报劳动监察了，
现在开公司确实挺难了，这不我们这百十口子的小公司又有又被离职员工举报劳动监察了，
今天跟面了一个商务专员，在面试尾声流程式的询问女孩有什么想要问我们的，对方问公司
今天跟面了一个商务专员，在面试尾声流程式的询问女孩有什么想要问我们的，对方问公司
今天开会，hr总监给我们招聘组传达了公司以后的招聘大原则，用领导的话，就是“四个
今天开会，hr总监给我们招聘组传达了公司以后的招聘大原则，用领导的话，就是“四个
见识了什么叫打工人的顶级觉悟！薪酬绩效经理本周晋升述职成功，把头衔前的“代理”二
见识了什么叫打工人的顶级觉悟！薪酬绩效经理本周晋升述职成功，把头衔前的“代理”二
公司近期准备转几个表现挺优秀的劳务派员工为自有员工，本以为这几个人会挺高兴地接受
公司近期准备转几个表现挺优秀的劳务派员工为自有员工，本以为这几个人会挺高兴地接受
大家发现没有，其实职场这条路，对于大多数打工人来说，他就是一条死路！所以才会有越
大家发现没有，其实职场这条路，对于大多数打工人来说，他就是一条死路！所以才会有越
职场真有宁愿牺牲自己利益也要为自己下属争取利益的领导吗？大概2周前，老板称公司经
职场真有宁愿牺牲自己利益也要为自己下属争取利益的领导吗？大概2周前，老板称公司经
作为一个hr,谈辞退少说也有上百例，组织参与员工晋升同样上百例的经历总结，要想在
作为一个hr,谈辞退少说也有上百例，组织参与员工晋升同样上百例的经历总结，要想在
一个hr的坦白局：公司所谓的内部竞聘/述职评，最后是成还是败，统统逃不过这两个因
一个hr的坦白局：公司所谓的内部竞聘/述职评，最后是成还是败，统统逃不过这两个因
作为一个无良hr，今天给大家说一个很多人可能根本没注意到的“坑”，那就是在涉及到
作为一个无良hr，今天给大家说一个很多人可能根本没注意到的“坑”，那就是在涉及到
作为一个只讲实操的hr,今天给大家讲讲为什么自己的登录账号明明显示某公司“对我感
作为一个只讲实操的hr,今天给大家讲讲为什么自己的登录账号明明显示某公司“对我感
今天跟面了一个hr专员，hr总监在面试的时候，问了三个问题：1、有处理员工纠纷、
今天跟面了一个hr专员，hr总监在面试的时候，问了三个问题：1、有处理员工纠纷、
作为hr,给大家说句透底的话，只要是约你过来参加面试时面试官有业务部门，那么这个
作为hr,给大家说句透底的话，只要是约你过来参加面试时面试官有业务部门，那么这个
![全都是阳谋啊[笑哭]生产这边整天嚷嚷现在产能不足是因为人手不够，每次公司的经理级](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/9c22bdb6d44762b750377f129d10a6c0.jpg)
全都是阳谋啊[笑哭]生产这边整天嚷嚷现在产能不足是因为人手不够，每次公司的经理级
全都是阳谋啊[笑哭]生产这边整天嚷嚷现在产能不足是因为人手不够，每次公司的经理级
公司8月中结项的一个大专项的项目奖金下来了，整个项目组大概有10多个人，项目奖金
公司8月中结项的一个大专项的项目奖金下来了，整个项目组大概有10多个人，项目奖金
同村一个叔伯的哥哥，去年（60岁）退休的，退休金一个月能有个3000多块钱。退休
同村一个叔伯的哥哥，去年（60岁）退休的，退休金一个月能有个3000多块钱。退休
作为一个hr,我可以拍着胸脯跟大家说：只要是公司真有招人的需求，hr比业务部门更
作为一个hr,我可以拍着胸脯跟大家说：只要是公司真有招人的需求，hr比业务部门更
作为一个Hr，今天说说为啥公司宁愿多花5000雇个新员工，也不愿意给老员工涨20
作为一个Hr，今天说说为啥公司宁愿多花5000雇个新员工，也不愿意给老员工涨20
研发一85后老大哥（年薪40w+的那种)悄没声的换了一辆新车（大哥人家没张扬，是
研发一85后老大哥（年薪40w+的那种)悄没声的换了一辆新车（大哥人家没张扬，是
作者信息
