“何患无辞”，才是真相！ 这种陷民于法的立法思路，古代统治者制定法律的初衷，并不
“何患无辞”，才是真相！
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执着的咖啡的文章
大清要亡了，建筑央企总部的领导还在端着他那个破架子
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权力上收、责任下压、薪酬按级分配，是部分国企积弊所在。权责错位、酬劳与贡献脱节，
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不让实干者流汗又流泪！ 《求是》给实干的一线干部撑腰！ 杜绝“谁在岗、谁签字、谁
不让实干者流汗又流泪！
《求是》给实干的一线干部撑腰！
杜绝“谁在岗、谁签字、谁
事实上很多企业尤其是总部高管权限无边，责任归零；把自己葱责任链条摘出来，一出事永
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“这一代人唯一的价值观，就是不择手段地赚钱，靠着财富来支撑内心的不安全感，没有让
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有事，不要牵连到实心干事的下属！
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快来看看我新换的头像吧
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在建筑央企，观察到一个层层卸责的链条：集团把成本甩给下级总部，总部压给分公司，分
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人不是机器，哪怕再能忍，也能分得清自己是在参与一个系统，还是在被系统单方面消耗。
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神奇的集体！
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谁在高位卖出宇树鱼肉股民，偷天巨贼，资本+权力强行上市！真是厉害，鱼肉股民没人管
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中字头建筑央企，薪资差距巨大！ 总部：中层年收入几十万，高层年薪过百万； 中层一
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总部：中层年收入几十万，高层年薪过百万；
中层一
强者都是熬出来的。成功哪有那么多捷径，不过是慢慢熬出来的罢了，继续加油！
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记人小过忘人大功！吹毛求疵的官僚作风，让职工愤怒！ 一线职工无法体会到总部的关心
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一线职工无法体会到总部的关心
有些认知枷锁，只要你让他看一眼货架上的价格标签，当场就会碎掉！
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这个是经过专业训练的，除非特别好笑的事情，否则是不会笑的……
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景甜：不会为钱出卖我的爱情和灵魂你倆的破事，没人关心，让全国人民当傻子！
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央企各级总部拥有“铁杆庄稼”！ 在总部，只要领导有的你都能分一份，年绩效领导拿1
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劳务派遣失职，为什么敢怼中央巡查组？ 因为“临时工”这个名头，简直就是推卸责任的
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