赵一鸣发致歉声明，品牌陷入称重风波，周杰伦为何被推上舆论焦点
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素叶爱品社会的文章
撕掉情怀滤镜！胖东来四年不续约，不是育人公益，是精准绕开劳动法的精明博弈 在零售行业，胖东来一直是独一份的“温情神话”。超高薪资、极致福利、人性化管理，让它被网友奉为商界良心、员工天堂。而近日胖东来官宣的新员工四年合同制、到期不再续约的新规，再度引爆全网。 不少人盛赞这是行业壮举，称胖东来甘
撕掉情怀滤镜！胖东来四年不续约，不是育人公益，是精准绕开劳动法的精明博弈
在零售行业，胖东来一直是独一份的“温情神话”。超高薪资、极致福利、人性化管理，让它被网友奉为商界良心、员工天堂。而近日胖东来官宣的新员工四年合同制、到期不再续约的新规，再度引爆全网。
不少人盛赞这是行业壮举，称胖东来甘
胖东来四年合同制可行吗会让员工的归属感和忠诚度降低
胖东来四年合同制可行吗会让员工的归属感和忠诚度降低
胖东来四年合同制可行吗四年后员工还在胖东来未必存在，人是物非不是不可能
胖东来四年合同制可行吗四年后员工还在胖东来未必存在，人是物非不是不可能
胖东来创始人于东来最近说了一条新规则，今后胖东来新招收的员工，都为四年合同制的员工，合同到期后不再续签，这样能给社会培养更多的人才，核心目标是让员工在任职期间，学习懂得科学文明的生活理念和生活方式、学习独立人格和相关技术，然后输送给社会，更多的懂得爱和美好生活理念的人才。其实我觉得这样也挺好的，这样
胖东来创始人于东来最近说了一条新规则，今后胖东来新招收的员工，都为四年合同制的员工，合同到期后不再续签，这样能给社会培养更多的人才，核心目标是让员工在任职期间，学习懂得科学文明的生活理念和生活方式、学习独立人格和相关技术，然后输送给社会，更多的懂得爱和美好生活理念的人才。其实我觉得这样也挺好的，这样
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