当你在单位陷入职场内耗，不用焦虑，试试“吃青蛙定律”就够了！
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沈理职谈的文章
如果你上班感觉“一眼看到头”，甭焦虑，试试“生成性思维”
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为什么有些销售在行业下行时反而赚得更多？关键在“提前突围”！
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如果你每天机械地上班，对未来很迷茫，别焦虑，试试双曲贴现思维
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在单位感到委屈和不公平，不必生气，是时候改变“归因模式”了！
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体制内老笔杆子的经验：向领导汇报工作，牢记10条法则，简单好用！
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在单位里遇到同事不断甩锅，不必忍气吞声，只需要鳄鱼法则即可！
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很多人不知道：想在单位当高层领导，必须要具备斗争性！
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上班辛苦努力却不见提升？你需要这套“商人思维”破局！
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我发现了解决职场焦虑的终极方法：斯多葛取舍法，亲测有效！
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在单位里遇到“捧杀”，如何破局？
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深度剖析：人情世故是怎么慢慢学会的？
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我见过最吃亏的职场人，都有一个通病：害怕冲突!
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你拼命工作，却依然平庸？不必灰心，只需“狙击手思维”就够了！
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当领导和同事不尊重你时，不必翻脸，只需“乌鸦定律”就够了！
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