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长鑫存储把美国防部、赫格塞斯告了。近期告赢的是不是只有药明康德？盘点目前美国1260H涉军清单中，那些上榜理由很“奇葩”的公司。1.阿里巴巴主业淘宝电商、阿里云云计算。美方逻辑：云计算算力可以被军方使用。阿里直接起诉国防部，吐槽：“被监管=跟军方关联，逻辑等同于摆摊被城管管理，就变成城管内部人员”。2.腾讯控股主打微信、王者荣耀游戏。上榜的时候海外媒体都懵了，游戏社交企业被扣涉军标签，之后启动复议申诉流程。3.百度搜索引擎、民用自动驾驶。理由：AI大模型技术具备军用潜力。4.TP‑Link普联老百姓家用路由器、wifi设备。纯消费网络硬件，进入涉军名单。5.药明康德小分子医药CRO，帮全球药企做新药研发，不生产武器、不做军工生物项目。上榜之后起诉，拿到临时禁令（阶段性胜利，没有终审结案）。6.诺禾致源基因测序，人类基因组、农业测序业务，民用科研企业，同样被纳入清单。7.比亚迪、蔚来民用新能源车厂商。美方逻辑：电动车电池、整车制造产能战时可以转军工生产。讽刺：美国自己福特、通用，本身就承接美军军工改装订单，却把中国民车企按这套逻辑拉黑。8.晶澳科技、天合光能光伏组件，纯民用太阳能发电企业。就因为光伏属于战略产业直接上榜，网友调侃“卖太阳能板也算军工”。9.宇树科技四足机器狗，主打民用娱乐、教育、工业巡检。机器狗理论可以改装军用，直接列入清单。10.长鑫存储、长江存储DRAM/NAND存储芯片，主要面向消费电子、服务器民用市场。长鑫刚刚起诉美国国防部、国防部长赫格塞思。曾经短暂删除名单，发布不到一天，又撤回文件重新加回去，操作非常戏剧性。早年经典名场面：小米小米手机消费电子企业，2021年最早一批被扔进清单。小米直接起诉，美国国防部庭外和解，主动把小米移出清单，属于实际结果最好的案例，没有法院强制判决，行政和解摘名。

美军面临“毁灭式”要求！美国军队内部爆发强烈愤怒，因为战争部长皮特·赫格塞斯宣布，军事作战标准必须高，晋升必须基于功绩，军人不得肥胖、身体不佳或仪容不整。这不是开玩笑吗？美军那么多胖子，难道逼着他们退休？这话是他在弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队基地，当着几百名美军高级将领的面说的，当场就把不少人说得脸上挂不住。可能有人觉得不就是管管身材、提提标准吗，至于闹这么大动静？那是你不知道美军现在的体重问题有多普遍。根据美国国防部自己的统计数据，现在美军现役军人里，达到肥胖标准的已经超过四分之一，要是把超重的人群也算上，差不多七成现役官兵的体重都不在标准线上。这数字可不是凭空编的，十年前美军的肥胖率才百分之十出头，这才短短十年就翻了一倍还多。分到各个军种里情况也有区别，海军的情况最严重，肥胖率达到了22%，空军也差不多有18%，陆军和整体平均水平持平，就连一向以训练严格著称的海军陆战队，肥胖率也有8.3%。尤其是35岁以上的老兵群体，每四个人里就有一个达到肥胖标准，年轻人稍微好点，25岁以下的肥胖率不到10%，但也比十几年前高了不少。赫格塞斯这次可不是嘴上说说场面话，是真拿出了具体的执行规定。首先是体能测试标准，所有跟作战相关的岗位，不管性别，都得按男性最高标准来考核，成绩至少要拿到70分以上才算合格。然后是体重和仪容要求，所有军人不管军衔多高，哪怕是四星将军，一年也得参加两次体能测试、做两次身体成分检测，过不了合格线的，就别在一线指挥岗位待着了，直接调整到后勤之类的非核心岗位。仪容上也有明确要求，直接全面禁止军人留胡子，要求所有人保持面部干净整洁。最近空军已经先一步落地执行，要求所有现役空军人员在这个月底之前上报自己的腰围身高比，合格线是比值不能超过0.55，预备役人员能晚一个月提交，说白了就是先从体重指标上开始卡人。这套新规一出来，美军内部直接炸了锅，反对和不满的声音从基层传到高层。很多在部队干了十几二十年的老兵一肚子火气，说自己年轻的时候摸爬滚打什么苦都吃过，为部队奉献了大半辈子，如今年纪大了代谢变慢，加上很多岗位常年坐班、作息不规律，身材慢慢发福，结果现在一句话就判定不合格，轻则调岗重则变相逼着退休，实在是不公平。还有基层士兵吐槽，说真到了战场上，拼的是战术配合、装备操作能力和实战经验，不是谁身材标准谁就能打胜仗，整这些表面上的要求纯粹是面子工程，对提升战斗力没多少实际用处。不光基层官兵有意见，不少高级军官心里也打鼓，很多将领常年坐办公室搞指挥、处理文案，平时没多少时间系统锻炼，身材早就走样了，现在突然要求跟年轻士兵按同一标准过体能关，很多人根本达不到要求，相当于变相逼着这批有经验的指挥官让位。我觉得赫格塞斯想整顿军队风气、提升部队战斗力的初衷听着没毛病，但这套执行办法实在是太一刀切，根本没结合美军的实际情况来。美军胖成今天这个样子，也不全是士兵自己不自律，基地日常的餐饮普遍高油高糖，很多技术、指挥岗位常年久坐办公，还有不少岗位需要熬夜值班，饮食作息都不规律，体重上涨是长期积累的结果。现在突然下死命令，不给足够的缓冲时间，也没配套的减重支持和科学方案，光靠处罚和调岗逼着人瘦，肯定会激起大面积的抵触情绪。我认为这波改革更像是做给上层看的政绩工程，看着雷厉风行架势足，实际上真正落地的难度特别大。本来美军现在征兵就头疼，美国适龄青年里能同时满足学业和身体入伍条件的本来就少，体重不达标是最主要的淘汰原因之一，现在再把现役里大批有经验的老兵逼走，到时候部队人手缺口越来越大，日常运转都成问题，反而会拖累战斗力。还有很多专业技术岗位，比如情报分析、装备维修、网络作战这些，军人靠的是专业技术和经验积累，体能差一点根本不影响核心工作，现在拿同一套体能标准去卡所有岗位，纯粹是瞎折腾，真把这些技术骨干逼走了，损失的还是美军自己的硬实力。而且话说回来，之前美军好几年都在推行宽松的多元包容政策，各项标准一降再降，现在突然又猛地往回拉，政策跨度这么大，内部适应不了太正常了。现在美军内部怨气这么重，这套新规最后能不能真的推行下去还两说，搞不好到最后又是雷声大雨点小，折腾一阵子就不了了之。

美国中文媒体昨晚（8月15日晚）写道：“【赫格塞斯：‘林肯’号航母状况被‘完全歪曲’】美国战争部长赫格塞斯否认媒体有关‘林肯’号航母状况恶劣的报道。当被问及有关该舰状况恶劣、存在心理健康问题以及水兵跳海等媒体报道时，赫格塞斯表示，舰上的实际情况被‘完全歪曲’了。”评几句：真的是空穴来风吗？赫格塞斯一句“林肯号状况被完全歪曲”，听着像战情室拍胸脯，实则连自家人都没兜住。《海军时报》《卫报》摆出水兵试图跳海、260天不靠岸、淋浴发霉牙膏断供的家属证词，海军自己承认“少数人员因心理健康接受治疗”“调整了膳食安排”，特朗普紧跟着宣布华盛顿号去换班。如果真的万事皆优，怎么会有这么多负面新闻？赫格塞斯把“7人斗殴死”这种离谱标题党连同真实疲劳一起扫进“假新闻”垃圾桶，是典型华盛顿话术。用夸大项否定全部项，拿“无死亡”掩盖“有人想死”。万亿军费养得出航母打击群，养不出一句“美国大兵们累了”，于是出现了舱内快崩、舱外喊稳。事实上，风不是空的，是甲板上的汗、家属的泪和政客的嘴同时漏的。