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突发公告!创始人离世,曾被评为“上海十大杰出青年”

君和资本联合创始人;东方红资产管理创始人、首任董事长,打造了国内首家券商系资产管理公司,并带领公司获得业内首张券商资管公募牌照;曾任东方证券副总裁兼受托资产管理业务总部总经理,多年深耕自营、资产管理及证券研究所...

泉果基金创始人王国斌病逝,年仅57岁,公司总经理由董事长任莉代任

11月3日下午,泉果基金发布公告称,公司创始人王国斌病逝。目前泉果基金官网已变为灰色。目前总经理一职由公司董事长任莉代任。根据公司当日发布的高级管理人员变更公告,公司总经理王国斌因病逝离任,董事长任莉代任总经理一...
近日,京东创始人刘强东在公开场合的一段话引发了众多网友的热议。他在一次访谈中坦言

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三十年不锈钢锅生产厂家找到了,创始人:我们样子太老土,2010年左右停产,“这么

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今晚和某品牌的公关领导吃饭,我问他们还看不看榜单,他说其实公关并不愿意看榜单,而

今晚和某品牌的公关领导吃饭,我问他们还看不看榜单,他说其实公关并不愿意看榜单,而

文远知行创始人韩旭:L5 级自动驾驶的实现将是行业的“ChatGPT 时刻”

10月30日,当地时间10月26日,自动驾驶科技公司文远知行受邀参加在沙特阿拉伯首都利雅得举办的2025年《财富》全球论坛,其创始人兼CEO韩旭接受了采访。韩旭表示,L5级自动驾驶的实现将是行业的“ChatGPT时刻”,意味着道路出行...
找不到工作,在家待着也是一种省钱方式。有个朋友失业后,创业失败,开店失败,攒

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如何能够抹黑一个企业?很简单,断章取义就行了。说过什么做过什么都已经显得不重要,

如何能够抹黑一个企业?很简单,断章取义就行了。说过什么做过什么都已经显得不重要,

4年亏掉40多亿,创始人连同整个原始团队,被自己一手养大的公司给踢出局了。新东

4年亏掉40多亿,创始人连同整个原始团队,被自己一手养大的公司给踢出局了。新东

4年亏掉40多亿,创始人连同整个原始团队,被自己一手养大的公司给踢出局了。新东家直接发了通告,限你们5天之内,把公司的章、财务、数据,所有的一切,都给我交出来。不然,法庭上见。体面?不存在的。这公司叫“有棵树”,当年在跨境电商圈,那可是神一样的存在。深圳华南城那帮最早玩跨境的,流传着“开卡罗拉进去,开法拉利出来”的传说,有棵树就是传说本传。他们怎么玩的?简单粗暴,叫“铺货”。就是不管三七二十一,把成千上万种商品,一股脑地往亚马逊、eBay上扔。开几千家店,上百万种货,用海量垃圾信息的打法,硬是堆出一个流量帝国。创始人肖四清,就是靠这个起家的,一度把公司干到年入50亿。那时候,他觉得品牌不重要,供应链也不重要,只要上的货够多、够快,就能赢。人一飘,就容易把赌博当本事。为了更快地扩张,他跟资本签了疯狂的对赌协议,拿钱拿到手软,然后招更多的人,铺更多的货。整个公司就像一辆焊死油门的跑车,所有人都相信前面是康庄大道。直到2021年,亚马逊一纸封杀令下来。平台说,你们这些野蛮铺货、刷单的,都给我滚。有棵树傻眼了,280多家主力店铺被封,上亿资金被冻结。最要命的是,之前为了冲业绩,仓库里堆满了备货。现在唯一的销售渠道断了,这些东西全成了垃圾。只能在线下,含着泪,当废品一样亏本清仓。据说毛利率是负的900%。你没看错,卖一单亏九单的钱。大厦就是这么塌的。后面就是破产、重组,好不容易找来了新的投资人续命。结果呢?创始人不想放权,新来的股东想掌权,两拨人直接在公司里上演“权力的游戏”。开会互相投否决票,你告我,我告你,闹得满城风雨。结局大家看到了。创始人输了,带着旧部黯然离场。留下一个年收入暴跌80%、只剩一口气的烂摊子。说真的,这故事跟什么商业模式关系不大了。这就是一个关于人性的故事。当你把时代给你的红利,当成是自己的牛逼时,崩盘是早晚的事。
台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:中国14亿人口,从来就不缺人才,全送到美国了,

台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:中国14亿人口,从来就不缺人才,全送到美国了,

台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:中国14亿人口,从来就不缺人才,全送到美国了,怎么跟美国竞争?与此同时,中国科学院院士施一公一语道破现状:许多中国高科技人才宁可在美国平庸度日,也不愿回国施展才华,为祖国发展做贡献!麻烦看官们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!在硅谷的清晨,一个戴着黑框眼镜的年轻华人博士正盯着屏幕上滚动的代码。他本科读的是清华,博士拿的是麻省理工的奖学金,如今在Meta的人工智能实验室做算法优化。而在几千公里外的深圳湾,同样年纪的另一位工程师也在调试代码,背后的显示屏上闪着红色的“模型训练中”,这两个人,一个在美国,一个在中国,命运轨迹却惊人相似——都来自这片土地的课堂,都在为世界的下一次科技变革埋头。这种跨洋的“平行人生”,早已成了一个庞大的现象。数据显示,美国有超过三万名华人科学家,占他们科技领域的相当比例。每年从中国本科毕业的AI研究人员里,超过一半选择去美国深造,而拿到博士学位后,留在当地工作的比例高达八成以上。硅谷的AI实验室里,研究员名单几乎每三行就能看到一个中文名字,OpenAI、谷歌、英伟达的论文作者名单里,来自清华、北大、中科大的人不在少数。中国成了世界上培养AI人才最多的国家,却也成了最大的“输出国”。为什么?原因其实没那么复杂,美国科研的环境像一条高速公路,宽敞、顺畅,没那么多“检查站”,想申请项目,不用反复填表、跑审批,实验设备一应俱全,讨论氛围也开放,施一公说得直白:哪怕做的是最普通的研究,很多人也愿意留在一个能安心搞科研的地方。可这条高速公路正在出现裂缝。过去几年,美国对中国学者的态度从欢迎变成怀疑。签证收紧、项目资助被撤、甚至连科研合作都被政治化。所谓的“中国行动计划”虽然名义上暂停了,但寒意还在。调查显示,七成以上的华裔科研人员觉得美国不再安全,有六成在考虑离开。更讽刺的是,美国一边喊着“安全风险”,一边还得靠这些华人维持技术领先,芯片、AI、量子通信,每个关键实验室里都有中国面孔,连美国国务院的官员都承认,如果没有中国留学生,美国的科研生态会“出现空洞”。与此同时,中国的变化也悄悄在发生。过去回国搞科研,得花一半时间写报告、跑审批,现在越来越多的机构开始简化流程,科研经费直拨实验室,项目考核周期拉长,研究者终于能有时间“沉下来”。深圳的芯片企业里,设备配置不比硅谷差;杭州的AI产业园,给顶尖科学家的年薪能追平美国,还配套了住房和子女教育,北京中关村实验室的主任说过一句话:“我们需要的不是‘海归光环’,而是能做出成果的人”这句话听上去平常,却标志着观念的转变。数字也在印证这种回流的势头,2019年,全球前20%的AI研究员中,美国的比例是59%,中国只有11%;到了2022年,美国降到42%,中国升到28%。越来越多的工程师和科学家在回国创业,从算法研究转向实际应用,新能源、自动驾驶、无人机、生物制药——这些过去被看作“追随者”的领域,现在正在成为全球创新的焦点。其实人才流动从来不是单向的,人往哪儿走,往往取决于哪儿能实现价值。过去的“出走”,是因为那里有平台;现在的“回归”,是因为这片土地也在变成新的平台,一个在硅谷做算法的工程师回国加入了自动驾驶公司,他说:“以前写的算法,只能在论文里跑;现在我的代码能上路跑车。”这就是差别——科研成果和现实之间的距离,正在被缩短。当然,这个过程还有很多现实问题要解决。国内的科研人员依旧忙碌,考核压力不小,职称评定、项目结题这些事儿有时依然让人焦虑,但至少,方向对了。越来越多的高校开始试点长周期评价,不再用一年几篇论文来定义一个研究者的价值。人才像水,总会往有希望的地方流。过去,世界的重力中心在西方,聪明的脑袋自然被吸引过去;现在,中国的科研环境、产业生态、市场体量正在重塑这个重力场。真正的强国,不是“挽留”人才,而是“吸引”人才——让人自愿留下、让外国科学家也想来。有人说,未来二十年,AI和新能源的革命将决定新的世界格局。可谁来引领这场革命?也许答案已经在改变。那群曾漂洋过海的年轻人,正在一批又一批地回到故土,带着经验、技术和新的眼光。科技无国界,但科研者有根。当一个国家的实验室灯光不再只是模仿,而是点亮新的方向时,这场“流动的智慧”,终将汇成回家的路。对此,大家有什么看法呢?
OKX的高管Xlayer负责人被开了原因居然是。。。​​​

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这下出名了!不仅杨紫粉丝知道了,全国人民都知道了,谁能想到32岁的她敢挑

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这下出名了!不仅杨紫粉丝知道了,全国人民都知道了,谁能想到她敢挑战锦江饭

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李书福最近在一次直播中忍不住吐槽了。他说现在全国的新造车公司都在吉利挖人。吉利简

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李书福最近在一次直播中忍不住吐槽了。他说现在全国的新造车公司都在吉利挖人。吉利简直成了汽车行业的培训学校。没有吉利培养的这些人才,很多新兴车企根本造不出车来。这话说得一点不夸张。行业里有个公开的秘密:去年新能源汽车领域的人才流动,有超过三分之一都是从吉利去的新公司。电池、电机、底盘这些关键岗位的工程师,特别受欢迎。有个很典型的例子。小米汽车去年挖走了吉利研究院的核心技术人员。这位专家不仅带走了研发经验,还把吉利和沃尔沃合作的技术思路也带过去了。这种事在行业里已经见怪不怪了。威马汽车更是个典型。从创始人到高管,清一色都是吉利出来的。业内有人开玩笑说,威马就像是吉利的“毕业生创业项目”。吉利自己培养了近20万专业人才。他们在全国办了七所专业院校,投入巨大。现在这些人才都成了行业共享的资源,李书福心里肯定不是滋味。小鹏汽车的何小鹏也抱怨过类似问题。他说有的企业直接用两三倍的工资挖人,这让认真做研发的企业很受伤。据说小鹏自己的自动驾驶团队,也有不少工程师被其他公司挖走了。现在行业里的人才争夺确实很激烈。一位猎头透露,挖一个资深工程师,可能省下几千万的研发费用。这种诱惑太大了。不过现在整个行业确实缺人。预计到2025年,新能源汽车行业的人才缺口会超过100万。特别是懂技术又有经验的高级人才,更是稀缺。吉利已经开始想办法应对。他们在加强内部培养,推行更系统的人才计划。毕竟光靠防是防不住的,关键还是要自己能持续培养人才。说到底,造车是场长跑。光靠挖人可能一时走得快,但想走得远,还得靠自己踏踏实实培养人才。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
娃哈哈集团创始人宗庆后之女宗馥莉已正式回归公司,担任副董事长兼总经理职务。宗馥莉

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上班族,真理名言!不管在哪上班不管上司怎么样你一定要记住除了工资其它

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太子集团被美英韩三国联手捶懵,你以为最惨的是陈志?错!真正慌到脚不沾地的,是

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辛选伽柏与张小双将会全程陪同蛋蛋直播!辛选联合创始人伽

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万科离开王石应该很难保持原气了不是管理团队不行也不是业务方向错了,而是创始人

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创始人掌控 100%投票权,奥特曼扛不起金添动漫的半壁江山

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招股书明确显示,创始人蔡建淳直接持股87.8%,并通过关联平台间接控制剩余股权,实际拥有100%的投票权,形成典型的“一股独大”格局。这种股权结构虽能在一定程度上提升决策效率,但也存在显著短板:一是内部监督机制薄弱,...
神眸创始人杨作兴博士携新品亮相罗永浩直播间,再塑智能摄像机新标准

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2025年10月15日,上海—国内领先的智能安防品牌神眸(Cinmoore)创始人杨作兴博士与神眸品牌合伙人许明先生一同做客罗永浩“交个朋友”直播间,与主持人罗永浩、王拓展开了一场别开生面的“科技三人行”对话。本次直播全面展示...
大家都知道闻泰科技收购了安世半导体,但是闻泰科技的创始人张学政你们可曾了解?他的

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DoNews创始人刘韧:从新闻剪报谈媒体人如何拥抱AI时代

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编者按:在勇砺商业评论近日举办的2025年京城媒体秋季自驾游活动暨行业“破局”新闻沙龙上,DoNews创始人、《知识英雄》作者、天使投资人刘韧向现场三十多位行业朋友做了精彩分享。在经过刘韧老师本人同意后,现选取现场分享的...
胖东来收2万参访费被骂翻,可看完于东来的回应,我突然懂了他的笨,2025

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企业家圈炸锅了!胖东来创始人于东来突然开价:50万元买他三小时分享经验。他在社交

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这是要干啥?简化版的巴菲特的午餐?胖东来这回玩真的!开放日每人2万,创始人于

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胖东来又上热搜了,这次不是为了帮西贝说话,也不是因为他开除了12年的老员工,而是

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王自如入职雷鸟了,当初不是说要创业吗?这是给了一个无法拒绝的薪资待遇?​​​

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他在格力的口碑还可以,听在里面工作的老朋友说应该是动到了不少人的蛋糕,被搞走了

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台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:“有钱就牛?中国14亿人口,从来就不缺人才,全

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台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:“有钱就牛?中国14亿人口,从来就不缺人才,全送到美国了,怎么跟美国竞争?”与此同时,中国科学院院士施一公一语道破现状:“许多中国高科技人才宁可在美国平庸度日,也不愿回国施展才华,为祖国发展做贡献!”这话听得人心里五味杂陈,张忠谋算是把这层窗户纸捅破了,语气里的嘲讽藏都藏不住。施一公更实在,直接点出了人才的心态问题,没半点含糊。外媒也跟着凑热闹,明里暗里地嘲讽,说中国每年几千万大学生,到最后倒成了给美国输送人才的“储备库”。这话虽然难听,却也不是完全没影子。像张忠谋这样说风凉话的还真不少,有人干脆骂这类帮腔的是“白眼狼”,毕竟拿着行业里的话语权说这种话,确实有点站着说话不腰疼。美国国家科学基金会之前发过数据,看得人更揪心。2000到2015年那十几年,在美国拿了STEM博士学位的中国学生,留美率基本都在90%上下,2000到2005年那会儿更是快摸到90%的线了。就算到了2017到2019年毕业的科学与工程类博士,截至2023年,短期留美工作或者做博士后的还占83%,国际学生整体留美率才73%,中国学生这比例明显高出一截。不是说这些人才都没良心,实在是美国那边早年给的条件太勾人。科研经费给得大方,实验室里的设备都是顶尖的,不用天天为了申请经费写一堆报表,评职称也主要看真成果,不用应付太多杂七杂八的事儿。反观以前国内,不光经费紧张,有时候搞科研还得平衡各种关系,评价体系也死,光看论文数量,真有本事的人未必能放开手脚干。施一公说的“宁可在美国平庸度日”,其实戳中了不少人的心态。有些人才在美国也就是个普通研究员,没做出啥惊天动地的成果,可架不住那边的社会对科研人员认可度高,就算混得一般,也能过得安稳体面。回来要是没做出成绩,不光得面对科研上的压力,还可能被人说“出去镀了金也没本事”,这种落差谁都得掂量掂量。张忠谋自己掌舵台积电这么多年,当年把厂子建到美国,不也跟着抢全球人才吗?现在倒反过来吐槽中国人才往美国流,这操作也是够微妙的。说白了,美国就是靠着早年攒下的科研底子和优厚条件,把全球的人才都往自己那儿吸,中国只是被吸得比较狠的一个。毕竟人家技术领先,拿着人才做出更先进的东西,条件再跟着升级,又能吸引更多人来,这不就形成循环了。高科技竞争拼的就是人才,芯片、量子计算这些硬骨头领域,少一个顶尖人才可能就慢半拍。美国拿着从世界各地吸来的人才搞研发,技术越领先,在全球产业链里话语权越重,反过来又能拿出更多资源抢人才。中国这边要是留不住人,就算人口基数大,挑出再多尖子,留不下也白搭。这两年国内也慢慢醒过神了,经费一个劲地往高科技领域砸,实验室的条件追得挺快,连人才的待遇都涨了不少,住房、子女上学这些实际问题也开始解决。回来的人确实比以前多了些,可架不住积弊已久。有些人才在美国待了十几年,家庭、人脉都在那边,就算国内条件好了,也未必愿意折腾,毕竟安稳日子过惯了。外媒嘲讽归嘲讽,“白眼狼”的帽子扣得有点重,但人才流失这事儿确实戳心。14亿人里挑出来的尖子,最后成了别人技术突破的助力,换谁都得着急。但着急没用,得实打实解决问题。以前总说“家国情怀”,可光靠口号留不住人,得给真东西——让科研人员能安心搞研究,能靠成果获得尊重和回报,不用为柴米油盐分心。现在国内的变化已经能看着点影子了,不少回国的人才说,实验室的设备不比美国差,经费申请也越来越透明,能安安稳稳做自己想做的研究。要是再坚持几年,等国内的科研环境、产业链配套都跟上来,待遇能跟国际接轨,你看还有多少人愿意留在美国混日子?张忠谋现在说这种话,可能是没看到国内的这些变化,也可能是故意装糊涂。但人才流动从来都是跟着机会走的,以前美国机会多,人才就去了。以后中国机会多了,人才自然会回来。毕竟谁不想在自己的国家干出点成绩,谁愿意一辈子在别人的地盘上平庸着?这事儿急不来,但方向得对。只要国内能一直给人才搭好台子,让他们有奔头、有尊严,不用应付那些没用的套路,再过个十年八年,张忠谋可能就说不出“人才全送到美国”这种话了。到时候外媒也没底气嘲讽,反而得羡慕中国能留住自己的尖子。参考文章:纵深新闻《台积电创始人张忠谋毫不客气地表示:“有钱就牛?中国14亿人口,从来就不缺人才,全送到美国了,怎么跟美国竞争?”》

不怕富二代败家,就怕富二代创业…[捂脸哭]​​​

这不是基操吗,这可是全内娱最红的男人​​​

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真是操蛋了哈哈哈哈​​​

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民营企业工作太累了,每天雷打不动开早会,而且要随时准备好资料,老板现场抽查,,不

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曹德旺估计有点怕,看了娃哈哈的闹剧,79岁的他干脆提前交权,直接把福耀的董事长、

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2025年10月,丰巢控股创始人兼CEO徐育斌正式提出离职。这位从快递小哥成长为

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曹德旺怕了!曹德旺动作挺快七十九岁就交出了全部实权法人签字都给了曹晖

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刚刚,福耀玻璃传来大消息!创始人曹德旺先生正式宣布,辞去董事长职务。而接任者,

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这张照片里面还有一个人,也就是右上角那个胖子Youtube创始人Stev

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超量子基金创始人张晓泉:未来AI有望处理更长期、更复杂的金融逻辑

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超量子基金创始人张晓泉在会上表示,投资界正经历一场深刻的范式转移—从依赖人类智慧的“碳基”投资,迈向依托机器智能的“硅基”决策新时代。这一转变不仅重塑着投资行业的格局,也为金融领域带来了巨大的想象空间,但其深入...
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万科集团历任董事长:第一任:王石,1988-2017年在任,万科的创始人。第

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万科,可能只有创始人王石才能救回来了!王总当年辞去董事长是多么明智的事情,如果

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宗馥莉才继承了她父亲百分之29.4的股份,她就想把娃哈哈全归她控制,她父亲是创始

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阳光下没有新鲜事。。。翻看15年前无锡尚德被创始人家族利用控制公司的时间掏空的文

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创始人、董事长李晓明带领恩捷股份深耕固态电池赛道

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比特币的创始人“中本聪”,有110万个比特币,比特币10万美元一个,他的财产至少

比特币的创始人“中本聪”,有110万个比特币,比特币10万美元一个,他的财产至少

比特币的创始人“中本聪”,有110万个比特币,比特币10万美元一个,他的财产至少有1100亿美元。让人奇怪的是,他名字"SatoshiNakamoto"都是假的,翻译成中文就是"中本聪",听着就像随手编的化名。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,方便您进行讨论和分享,感谢您的支持!2008年,那一年全球金融危机爆发,银行倒闭、经济下滑,老百姓对金融体系彻底没了安全感。就在这种背景下,一个叫“中本聪”的账号,在网络上发布了一篇白皮书,内容就是《比特币:一种点对点的电子现金系统》。他提出了一个新点子:搞一个不用银行、不靠政府的电子货币。这个货币的核心,是所谓的“区块链”,其实就是一本公开透明的账本。全世界成千上万台电脑一起记账,谁也篡改不了。这样一来,转账不需要银行,交易也不用担心被人耍赖。2009年,比特币网络上线,中本聪用自己的电脑挖出了第一批比特币。当时没人当回事,一枚币几乎不值钱。慢慢地,一些程序员和极客加入实验,他们用电脑算力去“挖矿”,结果这玩意儿竟然运行得很好。不过就在比特币刚起步的两年里,中本聪突然选择退场。2010年底,他在论坛上留下最后一个帖子,然后彻底消失。邮件不回,账号没动,仿佛从人间蒸发。关于这个问题,坊间有很多猜测。第一种说法,他是为了比特币的去中心化。你想,一个新系统要想长久,不能老是依赖某个人。如果中本聪一直在,大家就会把注意力放在“创始人”身上,而不是系统本身。这样比特币就永远走不出“个人项目”的影子。他消失了,反而逼得社区只能依靠规则运行,这或许才是他真正想要的。第二种说法,他是为了自保。比特币动的可是货币的根基,挑战的是整个金融体系。全世界的央行和银行都靠控制货币吃饭,你突然搞个不需要他们的系统,这不是砸人饭碗吗?一旦身份暴露,可能会面对法律、金融和政治上的巨大风险。对他来说,匿名和隐身,是最聪明的保护伞。还有人认为,他本身就是个喜欢做实验的怪人。就像科学家在实验室里点燃一团火,然后退到一边,看着火焰自己蔓延。他留下比特币,就像把种子埋在土里,然后不再过问,让它自由生长。当然,也有更现实的猜测:也许他根本没机会再现身了。可能遭遇了意外,或者早就去世。这个世界只留下一个“中本聪”的代号和一堆永远沉睡的比特币,这也是个大谜团。一种解释是,只要一动,就可能暴露身份。别忘了,比特币交易是完全公开的。全世界都在盯着那几个休眠地址,一旦里面的币流动,立刻就会被追踪到具体的去向。无论换到哪里,都会有人顺藤摸瓜去查。对想要隐身的人来说,这是个巨大的风险。另一种可能是,他根本不在乎钱。能创造比特币的人,他的格局可能早就不在财富上。那些比特币在别人眼里是天文数字的财富,在他眼里可能只是一个实验副产品,是一串有纪念意义的数字。当然,还有最黑暗的猜测:他可能再也没有那串私钥了。要知道,想要动用比特币,必须有当初生成时的密钥。如果那东西丢了,等于保险箱的钥匙没了,财富就彻底拿不出来。这样一来,那110万个比特币就会永远尘封在区块链里,成了数字世界里的沉睡巨龙。中本聪到底是谁,这些年各种传闻都有。有人说他是美国的程序员,有人说是澳大利亚的学者,也有人说根本不是个人,而是一整个团队。甚至还有阴谋论,怀疑这是某个国家的秘密项目。为什么这么说?因为比特币最大的特征,就是绕过美元体系。国际上大部分交易要通过美元结算,可比特币不靠任何政府就能全球转账。如果某个国家想削弱美元地位,却又不方便直接出手,那推出比特币这种匿名的系统,就显得特别合理。还有人往更远处想,说要是真爆发世界大战,各国互相冻结资产、限制资金流动,比特币这种无中心、无监管的货币,可能就会成为金融战里的工具。到时候,掌握比特币的人,就有了另一种“金融武器”。不过这些猜测至今没有定论,自称“中本聪”的人不少,但没人能拿出确凿的证据。结果反而让谜团越传越大。如今,比特币已经不再是小众极客的玩具。它的价格从几乎为零,一路涨到几万美元一枚,期间创造了无数财富神话,也割掉了无数“韭菜”。一些公司甚至把比特币当成资产储备,有些国家也在尝试用它来搞经济。但对普通人来说,比特币依旧离生活很远。买菜、交房租、交电费,都用不上比特币。再加上它价格波动像过山车,今天涨十万明天跌五万,普通人进去十有八九是亏。所以,对大多数老百姓来说,比特币更像是一场和自己没什么关系的豪赌。它在金融市场翻江倒海,但和日常生活几乎没交集。中本聪是谁?也许永远没有答案。他的消失,不仅没让比特币消亡,反而成了比特币最大的传奇。他像一位古代留下武功秘籍的大侠,自己却飘然退隐江湖。江湖上到处传颂他的名字,但没人知道他到底是谁。
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