自己交社保主要有三种核心方式，分别适配不同人群，其缴费标准、待遇水平和操作风险差异显著，选择时需结合自身实际精准匹配。

灵活就业：

包含险种：养老保险、医疗保险，少数地区包含生育保险。

适合人群：年满16岁以上且未达到法定退休年龄。

费用明细：缴费基数在当地社平工资的60%-300%之间自选，费用全额由个人承担。养老比例约为20%，医疗约为8%左右。

优势分析：

①可选择仅缴纳养老保险或者仅缴纳医疗保险，缴纳险种更灵活；

②属于最主流且合规的缴纳方式；

③待遇与在职职工社保接近，且完全合法。

劣势分析：

①经济压力相对较大；

②险种较为单一。

③可能需要亲自跑线下社保局，流程手续相对较为麻烦。

④个别地区需要持有当地户籍或者当地居住证才可以进行缴纳。

办理方式：携带身份证、户口本等材料到户籍地或居住地的社保经办机构办理或者选择在手机官方APP上进行缴纳，若是初次办理，可能需要到线下社保局进行灵活就业人员登记。

社保代缴机构挂靠：

适合人群：离职短暂过渡，失业人群，个体户，大、中、小型企业。

费用明细：社保费用本金、服务费。（服务费大概39-200/月）

优势分析：

①享受职工五险保障，拥有养老、医疗、生育、失业、工伤五重保障，且可以选择缴纳五险一金和只交五险两种方案。

②可享受当地社保相关的福利政策，例如子女教育、车牌摇号、购房、落户等。（举例：非京籍在北京购房需要在当地连续缴纳职工五险3年可购买北京五环内住宅，连续缴纳2年职工社保，可购买五环外住房。）

③支持线上操作，省下更多时间，更便捷。

④24小时在线客服一对一答疑解惑。

劣势分析：费用较高，社保本金部分和服务费均由个人承担。

办理方式：寻找专业合规社保代缴平台，上传身份信息，确认缴纳时间和地区，缴费成功后次月可查询到账信息。

注意事项：在寻找社保代缴平台的时候，查看对方是否持有人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证，证件完善才是合规经营的企业， 例如像知了社保，不仅持有以上证件，同时以39.9/月超低的服务费，获得大批消费者的认可。

城乡居民：

适合人群：收入较低或者非就业人群。

费用明细：缴费档次可自选，养老保险年缴费金额在几百至几千元不等，医疗保险按年缴费，例如2025年全国多数地区人均缴费410元，针对缴费金额，政府会给予一定补贴。

优势分析：缴费金额低，门槛低。

劣势分析：

①退休及医疗待遇水平远低于职工社保。

②可能需要到相关部门进行办理，花费时间精力。

③对户籍有一定限制条件，只能在户口所在地进行办理。

办理方式：携带相关材料到社区或村委会办理。