美国工资系统。在美国，工作报酬主要有两种常见方式：按小时计酬（Hourly Pay）和按年薪或固定薪水计酬（Salary Pay）。但是千万不要简单地把蓝领归为时薪、白领归为月薪，很多职业时薪和年薪的都有。但是一般服务性行业：餐馆、建筑、制造、办公室，这些地方往往都是时薪。一般管理阶层都是年薪。有些职业，比如医生和药剂师，这两者都有，要看具体的岗位。医院里面的医生和药剂师，有些是有基本年薪工资的，然后每年会根据工作表现给与奖金。关于加班，又有不同的分类方法。*Non-exempt（非豁免员工）：符合条件时，必须支付加班费。*Exempt（豁免员工）：符合特定法律条件，可以不享有联邦法律规定的常规加班费。在美国大部分州，每周工作超过40个小时就需要給Non Exempt的员工发加班费，加州更加严格，只要一天工作超过八小时就必须有加班费，哪怕那一周只工作了少于40个小时。我是属于年薪加Exempt的老员工，所以没有加班费，但是有其他福利。反正不会大亏。