不少人说，现在公职人员不收礼，是因为公考筛选出来的年轻人素质更高，公考确实提升了队伍整体素养，但这只是一方面，真正管住人情往来的，是越来越严密的制度约束。
早些年，人情界限模糊，很多人觉得过节送点土特产、红包是正常往来，监督手段也有限，现在完全不一样。
第一，监督体系越来越完善。八项规定落地之后，送礼收礼属于红线。小到一盒月饼、一张购物卡，一旦被举报、巡察查到，就是违纪，轻则通报批评、影响职级晋升，重则党纪政务处分，记入档案，一辈子受影响，年轻人寒窗苦读，好不容易考上公务员，不会为一点礼品，丢掉辛苦得来的稳定工作，代价太大。
第二，转账、微信红包、礼品消费记录都可追溯。现在的巡察、审计、纪检核查，查资金流水、社交记录很方便，私下的人情往来很容易被发现，不像过去，很多东西很难取证。
第三，队伍观念发生变化。通过公考进来的年轻公务员，大多是凭考试上岸，不靠人情关系办事，本身没有 “送礼办事” 这套旧思维。
当然不是说完全没有违纪收礼的个案，但属于极少数，一旦查实就会严肃处理，很多群众也慢慢明白，合规的事不用送礼，不合规的事送礼也办不成。