各行各业形式主义，官僚主义如何破？
重庆一小区物业中秋给保洁发礼品，摆拍完当场收回。物业解释，只是补拍照片应付上级检查，保洁主管已经单独发了红包。这件事，正是基层形式主义的缩影。
为了一张照片、一份台账，走一遍虚假流程，表面看着温情满满，实际员工啥也没拿到。这类现象不止物业行业，不少领域都存在：重留痕、轻实效；重拍照，轻落实。官僚主义、形式主义，消耗基层精力，寒了普通人的心。
为什么形式主义屡禁不止？根源在于考核导向，如果只看照片、报表、材料，不实地核验真实落地效果，就容易催生这类“摆拍任务”。
破除形式主义，核心就是转变考核方式。少看纸面材料和摆拍照片，多下沉一线实地走访，把群众、一线劳动者的真实感受当作评判标准。工作好不好，不是拍出来的，而是实实在在做出来的。任何福利、政策，最终要落到人身上，而不是停留在照片里。
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