但凡走到提拔考察这一步，绝大多数干部的档案，或多或少都有瑕疵，几乎没人的档案是完美无缺的。
这并不是造假，大多是年代遗留问题，翻阅过数百份机关、事业单位干部老档案，发现一个超级普遍的漏洞：很多人的第一学历、最高学历，和档案里最早的履历表、入学登记表对不上。
我见过一位即将提拔副科的中年干部，学信网学历齐全、证书正规，各项考核都达标，面试考察一路顺利，结果档案倒查时直接卡住，问题特别细小。
他后期函授升本、大专学历都真实可查，但九十年代最早的入职履历表上，随手填的“初中毕业”，和后续入学登记、学历信息出现断层冲突，当年填表不规范、随手填报，几十年后提拔直接翻车。
放到现在来看根本不算事，但体制档案审核讲究全程闭环、环环对应，一字不符、前后矛盾，就是硬伤，老一辈干部参加工作早，早年档案管理松散，填表全凭手写随意填。
有人早期为了入职随意填低学历，有人升学后没及时更新档案，还有人入学登记表信息涂改、漏填。这些历史遗留小问题，沉寂十几年无人问津，一旦遇到提拔、职级晋升，被核查出来。