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东莞一家2023年1月才挂牌、鞭炮铺了满地红纸屑的动漫科技公司,不到三年就人去楼

东莞一家2023年1月才挂牌、鞭炮铺了满地红纸屑的动漫科技公司,不到三年就人去楼空,老板一跑,几十号工人的工资卡成了摆设。
2023年1月16日,东莞市盛楷动漫科技有限公司在荣通工业园注册,注册资本100万。到了今年9月,就有很多网友爆料这个公司的老板跑路了……有网友透露这家公司已经三四个月没有发工资了。如果是真的,就有点费解了,三四个月不发工资,还不辞职走人吗?
图片里,应该是打工人拿不到工资想不开,那么打工人的钱还能要回来吗?一般来讲,如果厂房是租的,设备是分期的,老板一跑,都是先把能变现的清算——卖设备、卖物料,卖完还差的,由房东按比例填一部分。可是这里有个现实的问题,一台分期还没付完的旧机器,二手能卖几个钱?几十号人几个月的血汗,摊到最后,往往就是一地鸡毛,还得排队、举证、跑仲裁,运气好拿回三成,运气不好连个人影都找不着。
有人说,要是规定当月的工资下月一号必须到账,能淘汰掉一大批不讲信用的老板。有没有想过,因为周转真的紧的厂子会被误伤到。说实话,拖欠一旦被默许,跑路就从"意外"变成了"预谋",工人永远是最晚知道消息、也最没退路的那一环。
今年做小厂确实不容易,订单薄、账期长、回款慢,很多老板自己也在硬扛,不是每个关门的老板一开始就想跑。但扛不住和揣着钱跑,是两码事。前者值得同情,后者是拿几十个家庭的房租、房贷、孩子学费当垫背。区别不在于结果,而在于他决定跑的前一个月,是不是还在拍着胸脯说"下个月一定发"。
一家公司的兴衰本来不稀奇,稀奇的是它可以一边拖着几个月工资,一边照样开着门、开着机器、还接着招人。门外的人看到的是红拱门和"盛大开业",门里的人看到的是越来越空的工资卡。三年时间,从满地的红纸屑到空荡荡的厂房,最讽刺的不是落差有多大,而是最先被牺牲的,永远是最没有选择权的那群人。
对此,大家怎么看呢?欢迎留言。