有些公司为什么卡35岁?经过这么多年的跟踪分析，不外乎这么三点原因：1，招聘者或者领导觉得控不住你，对自己的管理能力、专业能力没自信，此时根本不会思考企业选拔人才问题，而是别把自己替代了。2，年轻人好压榨、职场中很多弯弯绕、隐性成本他们不懂，自然不会计较。担心老油条会提出要求和疑问。3，潜意识认为年龄大，思维固化，坚持己见难沟通。意味着老油条不好共事或者培养。其他的都不是理由和原因。

开价高，工资开不起?不存在的，招聘的工资是企业开的，明码标价。找工作的人肯定是接受了这个工资才投简历或者愿意谈。你标注月薪八百，你看有人理你不?

建议：这种企业别考虑去，只要你有本事，专业素养不差。坚持自己的选择，耐心寻找机会。