很多被留置的干部，刚进留置场所时，根本没有悔过的样子，反而带着在位时的傲气，全程强硬对抗、拒不配合。
绝大多数落马干部，初期心态极其自负，根本没认清自己的处境，侥幸心理拉满。
我听办案的朋友讲过一个真实案例：一名原分管项目的副职领导，刚被留置时态度极其嚣张，问话爱答不理，甚至摆架子、打官腔，总说自己没有任何问题，质疑办案人员小题大做、手握权力故意为难他。
深究原因，无非两点。
第一，低估组织掌握的线索。这些干部在位时擅长掩盖问题、销毁痕迹、规避风险，自以为手段高明、天衣无缝。他们笃定办案人员只是掌握零星线索，没有完整证据链，只要自己死咬不承认，就无法定性，最终只能不了了之。
第二，迷信所谓的“攻守同盟”。他们长期和商人老板、利益关联人捆绑，私下约定好不揭发、不泄密，坚信自己帮过对方大忙，对方绝对不会反水出卖自己。觉得只要同伙不开口，就永远查不清事实。