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迎接裁员的狂风暴雨吧,先是外包,派遣,然后再裁正式员工。软件开发外包这个行业整体都会消失,因为毫无增值点。以前软件外包是为了控制开发弹性人员配置问题,现在完全可以交给算力。科技企业不需要那么多研发岗位了,传统企业也不需要那么大的信息部门了。编程的门槛确实低了,但靠编程就业的门槛高 ​

迎接裁员的狂风暴雨吧,先是外包,派遣,然后再裁正式员工。软件开发外包这个行业整体都会消失,因为毫无增值点。以前软件外包是为了控制开发弹性人员配置问题,现在完全可以交给算力。科技企业不需要那么多研发岗位了,传统企业也不需要那么大的信息部门了。编程的门槛确实低了,但靠编程就业的门槛高了。程序员很快就会回到二十年前那个定位,高端,稀少,是少数人的游戏。你不懂设计架构,前端后端中间件,开发测试,运维部署,那你还当什么程序员。