上有z策下有对策劳动法规定那也只是规定落不落实那是另外一回事了

以前的人到点上班到点下班回家吃完饭还可以看新闻联播再看两集电视剧再洗澡睡觉

因为家里面又要辅导娃现在的人下班回来时间分配不来到洗澡睡觉已经是熬夜属于自己的时间就更没啥了

劳动法根本没规定强制双休劳动法确实未强制企业双休，法定底线是每周至少休息一日且每周工作不超40小时，但很多企业抓住“单休合法”的壳，却回避了超时工作必须支付加班费这一核心义务。

一、法律明文：只保“单休”，不强制“双休”休息日底线：《劳动法》第三十八条仅要求“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，全文从未出现“双休”二字。

工时上限：第三十六条规定每日工作不超8小时、平均每周不超44小时。而《国务院关于职工工作时间的规定》进一步将标准工时收紧为每周40小时。

主体差异：国家机关、事业单位须执行周六、周日双休；企业则可灵活安排休息日，不强制周六日双休。 劳动法根本没规定强制双休