缴纳社保一定牢记：四个必须要，两个不能要
一要：坚持连续缴纳，避免断缴影响报销年限。
二要：核实缴费基数，防止基数过低影响退休金。
三要：保留缴费记录，方便后期对账查询核验。
四要：优先职工社保，保障待遇全面福利更高。
一不要：能长缴年限就不要断断续续短缴。
二不要：能正规参保就不要轻信代缴挂靠。

很多人交了十几年社保，依旧稀里糊涂。
不知道断缴的危害，不知道基数的差距，
不知道怎么交最划算、怎么交最不吃亏。

等到生病报销、退休领钱的时候，
才发现自己比别人少领一大半，悔之晚矣。

社保，是普通人这辈子最划算的兜底保障。
尤其普通上班族、灵活就业、中年人，
社保交对，晚年安稳；交错，白白浪费钱。

今天这套社保「四要两不要」，句句干货，建议收藏。

一要：坚持连续缴纳，尽量不要随意断缴。
很多年轻人、自由职业者，工作一变动就断社保。
觉得断几个月无所谓，以后续上就行。

大错特错！

社保一旦断缴，影响的东西太多了。
医保断缴，立马无法报销，生病全部自费。
连续缴费年限清零，重新累计报销比例。

我身边很多灵活就业的朋友，
年轻时频繁断缴，老了才发现，
医保年限不够、待遇下降、退休金偏低，得不偿失。

二要：每年核实缴费基数，别傻傻按最低交一辈子。
绝大多数人从来不会看自己的缴费基数。

公司为了省钱，一律按最低基数给员工交社保。
看似每个月扣的钱少，实则吃大亏。

社保遵循：基数越高、账户余额越多、退休金越高。
同样交15年，高基数和低基数，退休工资差一倍。

每年社保更新基数，务必自己核对一次。
避免公司恶意降基数、偷偷降待遇。

三要：常年保留缴费明细记录，方便对账核验。
很多人交了几十年社保，
从来不知道自己交了多少钱、年限多少、账户多少。

一旦出现漏缴、断缴、公司未代缴，根本发现不了。
等到退休办手续，才发现年限不够、账目不对。

建议大家每年导出缴费记录，截图保存、台账留存。
随时对账，随时核查，避免出现终身遗憾。

四要：有条件优先职工社保，待遇远超居民社保。
职工社保，五险齐全：医疗、养老、失业、工伤、生育。
看病报销比例高、退休金高、有补贴、有福利。

居民社保虽然便宜，但保障极低、报销少、养老金微薄。
年轻能赚钱的时候，优先职工社保，绝对不吃亏。

两个千万不要，一定要记死。

一不要：能长缴就不要短缴，能不断就不要断缴。
很多人听信谣言：交满15年就不用交了。
实际上，长缴多得、多缴多得是铁律。

交15年、20年、30年，退休金差距巨大。
断断续续短缴，不仅影响医保，还拉低平均指数。
晚年差距，一年一年拉开，无法逆转。

二不要：千万不要轻信社保代缴、挂靠代缴。
网上很多机构宣传：代缴社保、挂靠企业、代缴五险。

看着方便，实则风险极高。
第一，全部属于违规操作，不受法律保护。
第二，极易被骗、卷钱跑路、断缴漏缴。
第三，未来查账，挂靠记录无效，影响退休审核。

社保只能正规单位缴纳、或者自己灵活就业缴纳。

社保，是普通人最后的退路、最大的底气。
看懂这四要两不要，
交对社保、交稳社保，晚年无忧、老有所依。