所谓审核不过是一个笑话！
关于古爱华，最重要的他在反华智库AEI实习过，还参与过涉台项目，名字出现在涉台报告的致谢名单里。

​而古爱华是在美国耶鲁大学东亚研究专业本硕连读。
自小热爱中文，能说一口流利的中文。
说是公示，但是时间却闹了一个乌龙？因为古爱华在2026年4月就是已经上班了。而公示时间却是在2026年7月，这个公示让人感到奇葩？
按正常来说，首先公示后，没有疑问，那么，方可上班。但是这个敦煌居然先让古爱华上班了，而且上进3个月后才公示？这完全就是本末倒置？不接程序来。
我们再来看看美国企AEI是什么地方？
这是美国历史最悠久、影响力最深远的右翼保守派智库之一，他们紧盯我们的湾湾，比如宏观分析湾湾事件，并且不间断持续输出遏制我国、扶持“台独”的政策主张。
那么，我们可以试想一下，在这样的环境之下实习过的人会友好吗？会真的安分守己工作吗？

有时候我们普通人都可以看出来有问题，但是某些人眼里居然看不到。反而还说政审没有问题。
其实，对于地方部门传媒行业，相当于铁饭碗，对外输出的文案或表述极其重要。若是因为疏忽大意而引进所谓的外籍人才，但是若是此人在AEI待过，其实这样的外籍人士不建议录用。因为你不确是否埋了一枚炸弹，搞得不好，后患无穷！
其实，人才的话，我们并不缺少，说句实话，年薪90万，就是多语种的人才都是可以引进。国内大把，并不一定要引进外籍人员？
各位怎么看待此事？欢迎来到这里讨论一下吧！




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