河南矿山的老板崔培军，直接把公司给 "停" 了。第一道指令："通知下去，所有长垣的本地员工，不管手头任务多紧，现在！立刻！带薪回家！去地里抽水保苗！" 第二道 "给每个回家的员工，发补助，每个人不能低于 500 块！" 第三道，"派人去村里，不计成本，把瓜农卖不出去的西瓜全收了，拉回来发给所有职工。"

信息来源：大河报官方账号《暴雨突袭长垣，河南矿山崔培军连下三道暖心令》

这三道命令一出，车间里的老师傅们都愣住了，手里的活计停了下来，谁也没想到崔培军会在这个节骨眼上做出这样的决定。其实认识崔培军久一点的人都清楚，他这人向来是这个脾气，遇上跟职工家里农事沾边的事，从不含糊。

往前推几个月，2026 年 2 月 13 日那天，河南矿山搞年会，崔培军照旧在现场发放现金年终奖，这个习惯他坚持了二十多年，从 2004 年就开始了，从来不走银行转账那一套。当天现场发放的现金超过六千万，加上线上部分，集团年终奖总额突破一点八亿。

台下有员工小声嘀咕，说这钱堆在台上跟小山似的，看着心里踏实。崔培军后来接受采访时说，发现金是图个实在，员工拿回家能给孩子包红包，看得见摸得着，比转账有温度。

5 月 31 号，正赶上 "三夏" 麦收的农忙时节，河南矿山开了个动员会。崔培军站在台上宣布，公司今年要给五千多名员工发放数百万元的三夏补助，单人补助区间 800 至 1000 元，家里有地要收麦的，公司安排带薪回乡，最少能歇三天。

有意思的是，去年人均补助是七百块，今年直接上调，会场里当场就有人鼓掌，气氛挺热烈。这事儿说起来简单，可崔培军坚持这个传统已经二十多年了，年年麦收前都要给员工放这笔钱，就怕耽误了家里的农事。

除了厂子里的这些事，崔培军还有个坚持了二十二年的习惯，就是资助家庭困难的大学生。到目前为止，他和公司加起来已经帮扶了四千八百多名学生，累计助学专项捐款超过三千五百万元。加上防汛、敬老、救灾等其他公益投入，总数已经过了一个亿。

崔培军自己就是长垣农村出来的，小时候家里条件不好，深知农家孩子读书不容易，这大概也是他一直惦记着助学这件事的缘故。

回到抽水保苗这件事上，7 月份长垣连续下了几天大雨，不少农田都受了淹。崔培军当时正在外地出差，一听说消息，立马打电话回公司下了这三道命令。

公司这一次拿出的现金大约两百五十到三百万，收购西瓜总量在十万至十四万斤区间，全都分给了职工。

有员工说，厂门口那天摩托车电动车呼呼往外开，比过年还热闹。这样的事情放崔培军身上，好像也不算稀奇了，毕竟他这些年一直是这个做派，职工家里的事，他都记在心上。