某官迷，好不容易当了副职，平时得不到什么“权力”，每到出现难啃骨头时，部门负责人就“放权”让他去办，每次都搞砸，由部门负责人收“烂摊子”，他本人则抱怨部门员工能力太差。
几年下来，一直靠边站，啥事没干成，成绩乏善可陈，部门人员几乎全得罪了，每次部门负责人临调走前，一般会向领导汇报：“他不行”。
副职近二十年仍是副职，不知副到什么时候是个头。
某官迷，好不容易当了副职，平时得不到什么“权力”，每到出现难啃骨头时，部门负责人就“放权”让他去办，每次都搞砸，由部门负责人收“烂摊子”，他本人则抱怨部门员工能力太差。
几年下来，一直靠边站，啥事没干成，成绩乏善可陈，部门人员几乎全得罪了，每次部门负责人临调走前，一般会向领导汇报：“他不行”。
副职近二十年仍是副职，不知副到什么时候是个头。
