赵玉平说，他研究了20年成功人士，发现一个反常识的事——那些混得最好的人，根本不是最努力的。
他拿自己带的研究生举例子。有个学生天天泡图书馆，笔记记得比教科书还细，结果论文被毙了三回。另一个学生呢，整天晃悠，打篮球、谈恋爱、帮老师跑腿，毕业那年发了三篇核心期刊。你说气不气人？整了个大概那么久，我愣是没想通这事。
后来赵玉平点了一句，我才明白。他说，那个“不努力”的学生，每次跟导师聊天都问同一个问题：“您最近在琢磨啥？”他把老师脑子里的东西掏出来，变成了自己的选题。图书馆那个学生呢，问的是“这本书第几页讲了啥”，把知识当死记硬背的活儿干。
仔细一想，这不就跟咱打工一个道理吗？你天天加班到半夜，领导觉得你态度好，但升职的永远是那个能猜中领导心思的人。他不多干，但每次干的都是领导眼下最急的事。你说努力不值钱了吧？也不是。但光努力，确实不够。
我前同事老刘就是个例子。他在公司干了八年，业务熟得闭着眼都能操作，年年优秀员工。去年公司裁员，第一批名单里就有他。为什么？因为他只会干自己那摊活，公司转型做新业务，他一点忙帮不上。另一个被裁的姑娘，天天刷手机摸鱼，但人家自己搞了个副业做短视频，裁完第二天就全职干起来了。
赵玉平说，这叫“努力的方向比努力本身重要”。换个角度看，其实是个挺残酷的事——你越是在一个方向上死磕，越容易被那个方向淘汰。因为世界在变，你原地使劲儿，就等于在往后退。
那个发核心期刊的学生后来跟赵玉平说了一句话，我记到现在：“老师，我不是不努力，我是把努力用在了找方向上。”你看，他花在“找方向”上的时间，可能比泡图书馆的人还多。只是那些时间，别人看不见罢了。
所以你说，努力到底值不值钱？我觉得值，但前提是你得知道往哪儿使劲儿。问题是，谁能保证自己找的方向就一定对呢？万一赌错了，不还是白干一场？这事儿，我现在也没整明白。