准确认定在干部选拔任用时收受他人财物的行为性质，日常执纪执法中发现，少数党员领导干部在干部选拔任用、人员录用、岗位调整等干部人事工作中违反组织纪律的情形时有发生。实践中，对党员领导干部利用职权或职务上的影响收受他人财物、为他人谋取人事利益的行为如何定性处理，容易存在不同意见。笔者认为，要坚持充分评价原则，全面、充分反映违纪行为本质和危害性，精准定性处理。
准确认定在干部选拔任用时收受他人财物的行为性质，日常执纪执法中发现，少数党员领导干部在干部选拔任用、人员录用、岗位调整等干部人事工作中违反组织纪律的情形时有发生。实践中，对党员领导干部利用职权或职务上的影响收受他人财物、为他人谋取人事利益的行为如何定性处理，容易存在不同意见。笔者认为，要坚持充分评价原则，全面、充分反映违纪行为本质和危害性，精准定性处理。
