新来的实习生小周，入职第一天就展现出了惊人的效率。 别人半天写不完的方案，他两小时搞定；同事开会讨论一小时的排期，他五分钟做出表格。经理老刘在周会上公开表扬：“这才是年轻人该有的样子。” 小周越发卖力。周五下午三点就完成了自己的任务，还主动帮隔壁工位的王姐处理积压的数据。王姐笑着说谢谢，转头却瞥了一眼经理办公室。 第二周，小周发现自己的任务量翻了一倍。第三周，他开始需要加班。第四周，经理在周会上点名：“小周最近产出在下降啊，要保持刚来时的冲劲。” 小周张了张嘴，没说话。 第五周，他学会了对着屏幕发呆。原本两小时能做完的报表，他拖到下午才交。经理没再表扬他，但也再没批评他。 转正那天，经理拍着他的肩膀说：“你终于融入团队了。”