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老板打电话给厂长,说厂要招年轻些的员工,超过35岁的不要。 ​厂长听到老板的电话

老板打电话给厂长,说厂要招年轻些的员工,超过35岁的不要。 ​厂长听到老板的电话后气笑了:老板你干脆关门算了,这厂35岁以下的员工三个手指头都数完了,其他全是老家伙,你如果只收35岁以下的这厂都不用开了,我都得回家了,会做衣服的除了那些70、80后老家伙,你上哪找又年轻又熟手的员工?你这小厂又不是高薪高福利的单位、公司,还挑起人来,有人来做已经不错了,60岁也得要! ​老板被厂长怼得哑口无言,从此不再提这话了。 网友评论: 有些工作,现在老板的别嫌弃岁数大了,你就给那么点儿工资,工作还苦,现在年轻人谁愿意过去干?说句不好听的,我见过有的工作实在是人数不够,都不得不把退休人员返聘过去干,因为实在没有年轻的人愿意干了。 服装厂的确是这种现象,一年到头招不到多少人,只要把老员工能留住就很不错了,以前我们这里超过45就不要,今年50的估计也会要。 这个老板有钱招年轻人不要工资啦?年青人更要高工资又不肯吃苦耐劳,招了到那时退也退不了,你到那时辞了它,它上劳动局告你让你培更多的钱?

评论列表

forcewoo99
forcewoo99 54
2026-03-22 20:37
现在不知道哪里传出来的妖风,超过40的都不要,而且越传越邪乎,干脆30岁都退休好了

岸边人 回复 03-22 20:55
要求年龄18-28周岁20年工作经验

超越极限 回复 岸边人 03-22 23:31
17岁的也可以考虑,但得有19年以上工作经验

逆我者 天下共诛之
逆我者 天下共诛之 30
2026-03-22 21:32
尼玛35岁以上就是老家伙了?82的不是老家伙,是你爷爷

一意 回复 03-23 11:18
82的真有做爷爷的了😂

用户18xxx46 回复 03-23 21:39
90年的,已经到斩杀线了。好一点的厂不要了。底薪四五千那种外企。底薪高,补贴高,加班少。劳动法强制规定每月不能超过36小时加班,超过就罚。那些底薪低的厂,随便加班,没人管

阿门
阿门 30
2026-03-22 21:12
我这里工厂都要求55以内,哪里还能找到几个35以下

可惜不是你的 回复 03-23 09:16
我们这里还有65岁的,不用说35岁了

用户10xxx21
用户10xxx21 28
2026-03-22 22:03
35以上的不要,年轻人又越来越少,资本家们肯定急坏了

用户16xxx65 回复 03-23 05:42
他们不叫资本家,叫周扒皮。

用户10xxx34 回复 03-23 07:18
你要是有公务员同等福利,招25岁以下的都一大把的人来。

诺了
诺了 26
2026-03-22 22:19
那老板自己得先滚蛋!
用户16xxx77
用户16xxx77 8
2026-03-23 06:50
小厂子里招退休人员做工最好,工资低,不用交社保,买个意外险就好,还吃苦耐劳,只要没啥大基础病,干个几年再换一批
春暖花开2016
春暖花开2016 7
2026-03-22 21:16
得了公主病
用户16xxx30
用户16xxx30 7
2026-03-22 22:17
80,90后都快退休了,年轻一代没人进厂

岸边人 回复 03-23 02:30
80.90也不去厂里了,那工资养自己还行,养家根本不行

风过留痕
风过留痕 3
2026-03-23 12:14
人家老板就喜欢喊招不到人
星海@心海
星海@心海 2
2026-03-23 15:53
建德市檀村豆腐包早餐店大家购买时要注意
原来是你的爱
原来是你的爱 2
2026-03-23 15:25
不用员工,老板自己干。省下不少钱呢。
as0878zsh
as0878zsh 2
2026-03-23 16:09
隔壁电子厂,普工超28岁就不招了

橘子2号 回复 03-23 20:53
也就这两年挑剔起来而已,我厂5年前招不到人时连残疾人都要,只要没到退休年龄,还能勉强适应工作的都不会拒绝

as0878zsh 回复 橘子2号 03-23 21:16
普工有六七千,老员工有八九千,完全可以挑人!不愁没人来!

东风
东风 1
2026-03-23 10:22
所以最后老板上机器人了

龙歌 回复 03-23 10:34
上机器人是很少工资,但是一旦业务量不满,老板分分钟想跳楼的。

用户35xxx46 回复 03-23 10:51
机器人可没法裁员,那是固定资产,一次投入,你最好能持续有业务

蛮荒之灵
蛮荒之灵
2026-03-23 07:58
我们这里40以内