“我姐在胖东来干了一个月
拿了1万1的工资。家里人都挺高兴，但我发现，让她整个人变了样的，真不全是这万把块钱。以前她在厂里，一个月累死累活才3500。那时候她下班回家一句话不说，眼神里全是那种被生活掏空了的麻木感。
​​以前在工厂，一天干到晚，被骂、被压榨、被当成干活工具，人慢慢就没了精气神。
​​到了胖东来，工资翻三倍，更重要的是：有人尊重、有人体谅、有人护着员工。”

这工资差距确实大。去年6月于东来就说过，胖东来八千多员工税后平均月薪能到9000块左右，加上年底分红，她拿11000属于正常水平。在厂里累死累活才拿三千五，这边不仅钱多，每天上班就7个小时，到点就能走人，不用无偿加班。

胖东来员工每年还有40天的带薪年假，想啥时候休就啥时候休。厂里打工的时候哪敢想这个？请个假都难。企业还把快40亿的资产收益分给员工，光普通员工每人名下有20万的资产收益权，这哪是打工，这是给自己干。

最重要是这里把员工当人看。公司定了规矩，谁敢侵犯员工人格尊严就得赔钱，去年光这笔赔偿就发了35万9。厂里被骂了只能忍着，在这儿有人给你撑腰。前阵子公司搞投票，让员工选要不要降薪换更多假，八成人都不愿意，说明大伙儿对现在的收入和待遇是真的满意。

说实话，钱给到位了确实重要，但把人当人看更金贵。我姐现在下班回家有说有笑，眼里有光了。工厂那种地方，把人当机器使，给再多钱也留不住心。胖东来这事说白了就一个理儿：对员工好，员工就对顾客好，生意自然就好。这年头，能把打工人当人待的企业，才是真正的好企业。