为什么很多部门领导不愿意招35岁+的下属？今天hr总监给我们讲了一个“捡垃圾”原理，细品下来，虽然挺脏和恶心的，但好像还真是这么回事[捂脸] “捡垃圾”理论是这样的：你走在大街上，看见有一袋特别干净的香蕉被人扔在垃圾桶旁边，如果是你，你会去捡吗？ 大多数人不会去捡吧？为什么？因为这袋香蕉虽然看起来挺好的，但是它终归是被别人扔出来的！别人当做垃圾扔出来的东西，我为什么要去捡呢？ 听了领导的这番比喻，让同样是人到中年的我觉得“真实的扎心”：作为那袋被扔掉的香蕉，香蕉自己可能觉得自己还好得很：个大皮薄还甜... 可在把我们扔出来的那个人，还有其他有需求买香蕉的人看来：我们就是被扔掉的“垃圾”，是没有用处的了[流泪]