现在学校教师的编制都非常紧张，只要有老师请假，安排课就挺犯愁。 某学校有位老师做了个手术，请了一个月的病假。学期中间，向教育局申请师资不太可能，教育局也没有人员。临时聘用时间太短，也找不到合适人选。 教导主任挺犯愁，找到了这个年级组的老师，年级组有一位徐大姐说，你们别犯愁了，我们教同学科的老师，一人上一课，把这个一个月的课顶下来。 同科室的其他人也没有意见。于是这个老师上几节，那个老师上几节，一个月的时间很快到了。康复的王老师回到了学校，自己的课被别人上了，过意不去，就请办公室的几个同志一起吃饭，表示感谢。 好朋友把这件事说给我听，我说你们学校的文化真好，凝聚力强，教师团结友爱。在很多学校，由于评估机制的原因，教师之间是竞争对手，都怕别人超过自己，给别人上课，很难。 这种现象非常值得现在的校长们思考，多考虑如何营造良好的学校文化。