领结婚证后入职被告知无法请婚假 合情合理。因为新人是入职前领的结婚证，重点字眼在“入职前”。
现单位拒绝婚假申请首先是合法的。因为法律规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日”，婚假是以登记为准。
其次是合理的。为什么？因为入职前新人已经登记。假如入职前有前单位，那婚假应该在前单位任职期间休；假如入职前没有工作，那等于已经休息。
最后建议双方还是要好好协商，假如真的没有办酒席，现单位多少给几天假期。而新人也不要纠结是否要休满15天。
吃一堑长一智吧，当然我说的是还没结婚的年轻人~
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领结婚证后入职被告知无法请婚假合情合理。因为新人是入职前领的结婚证，重点字眼在
桥瑁看趣事
2025-09-25 20:56:40
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